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在以前，所有的学子努力奋斗十几年，就是为了顺利考上大学拿到本科学士文凭。现在，本科仅仅是门槛，因为本科生真的太多了，为了挑选更合适的人才，大企业不断提高就职条件，稍微好一些的岗位都要求研究生起步。

相比本科生和研究生，博士生在我国还是非常抢手的，特别是海龟回来的博士。一般来说这种背景的人才，很容易拿到名企的左边offer右边，且都会开出不错的条件。然而这位海归博士却因为薪资太低，郁郁寡欢，在网上抱怨起来…

教师工作体面薪资高，享有寒暑假之外，只要上岗，基本上就不怕被辞退，不得不说这份工作是很多毕业生向往的“铁饭碗”。

这位海归女博士回国后也选择了教师这份职业，并且成功“上岸”，成为了我国211高校的教师，却没想到教师这份工作，看起来体面，薪资却这么低。

女博士称月薪到手不到8000元，一个月下来，基本存不到钱，只能做月光族。她详细地罗列了每月必要支出和非必要支出，其中包括租房、吃饭。还称自己回国前用真的lv名牌包，回国后只能背100块的假名牌。

最后还感叹，每个月只能省吃俭用，不然还得靠父母接济，且表示这样的薪资根本买不起房子。

笔者认为，这个薪资有待考证。我们都知道教师的薪资是由底薪+绩效+其他构成的。也就是说，8000的月薪可能不包括后面两项，而每个季度的绩效并不会低。

所以对于教师、公务员或者高薪人才，一般都以年薪来计算比较合适，正常来说在一线城市，普通教师年薪都在30万左右，职称高的还会再往上一些。

其次，这位教师只是刚从国外回来，虽说是海龟博士，但也是职场新人，正规的高校和企业招聘人才时都会定岗定薪，也就是说这个月薪是根据岗位产出而敲定的，并不会因为你的学历背景而破格加薪。

事实上，我国为吸引海龟人才回国，出台了非常多的福利政策。比如留学生落户、科研经费的资助等等，不同地区都有其对应的政策。比如深圳的孔雀人才计划，就是针对留学生人才做出来的福利，只要符合条件，就能申请160万的人才补贴，分5年发放。

但所有的前提是，必须符合相应的条件，比如做出了什么样的项目，有什么样的专利，所以有能力的海龟博士，在我国一定是非常“混得开”的，而且也会得到很好的待遇，如果你做不到，那么只能说明是能力的问题。

最后提到的买房问题，笔者认为无论在国外还是国内，一毕业就有能力买房的学生少之又少，在我国平均买房年龄在35岁左右，所以等一等是正常的。

博士是一个身份，只能证明这个学生学习很厉害，但现在出来社会了，起点本身就比较高，努力个几年很快就会拿到自己想要的结果。

海龟博士月薪8000元，可能让很多大学生跌破眼镜。难道学历真的不值钱了吗？并非如此。学历是很多事情的门槛，学历高的有职场竞争优势，比如这位女博士，就凭借博士学历争取到了大家理想的教师岗位。

并且学历在往后的工资待遇、评职称和晋升上有所帮助，大部分单位都是按照学历高低来调整基础薪酬的，中层干部想要往上走，通常需要更高的学历。

大学生在大学期间应该把门槛级别的职称都考了，比如四六级、计算机一二级等等。想走科研道路的，考研读博都是不错的选择。当然，一定要提前研究好地区的人才政策，毕竟这是一条很长的路，要坚持走也要为自己争取该有的福利，等你毕业后会明白“书中自有黄金屋”这句话并不假。

当然闲着没事少抱怨，问题不会因为你的抱怨而解决，问题会因为你有解决问题的能力而得到解决。

博士也好，海龟也好，这些都只是你进入某个行业或者领域的通行证，是人生际遇的敲门砖，很重要。

一旦离开学校，生活中、工作中，靠的都是自身能力，活下去还是活的好，全看自己前面十几年的积累和当下的努力。

今日话题：海龟博士教师一个月8000月薪，你觉得低吗？欢迎评论区留言。

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