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上海留学生落户工资要求是多少？上海留学生落户社保基数不够怎么办？上海留学生落户办理流程有哪些？赶快来看看上海留学生落户新政策2022年最新规定！

上海留学生落户工资要求：社保基数

每年的社保基数是由上一年度的社平工资来决定的，也就是说：2022社保基数=2021年月平均工资收入=2021年度职工个人的工资总额/月数。目前社保1倍基数为元，1.5倍基数为元。

*根据历年涨幅来看，2022年1倍社保基数可能在元左右，1.5倍社保基数在元左右。

不同留学生的社保基数1.缴纳半年1倍社保基数的学历类型：①境外高水平大学本科（不含专升本、HND）②国内全日制本科+境外高水平大学硕士③境外学士+境外硕士（均不强调高水平）④双一流本科+境外非高水平大学硕士⑤境外非高水平大学博士⑥进修人员、访问学者相关阅读：上海留学生落户新政策2022，这些公司千万别去！

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2.缴纳1年1.5倍社保基数的学历类型：①国内非双一流+境外非高水平大学硕士②国内专科、HND起点的境外本科+硕士③合作办学视情况而定，可以咨询我哦！3.按照激励政策落户的留学生①以下留学生无需缴纳社保，可直接落户上海：境外高水平大学博士上海人社认定的高层次留学人才留学人员境外高水平大学、国际知名科研机构副教授、副研究员及以上人员世界500强企业、跨国公司等任职高管、技术、科研职务的人员②创业落户人员：员工正常缴纳社保满6个月可以落户。③无社保基数要求，工作满6个月即可落户人员：在境外高水平大学获得科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业学士及以上学位，且回国后在“上海科技创新职业清单”内的用人单位工作的留学人员。

上海留学生落户工资要求：个税要求

上海留学生落户新政策2022落户新政原文如下：

也就是说，留学生缴纳的个税≥社保基数≥社平工资，社保和个税应该相互匹配。

上海留学生落户新政策：社保累计期间，可以出国吗？

1、申请落户上海就需要在上海工作，那判断在上海工作的重要依据就是在上海有社保个税记录。

2、如果人不在上海工作有下面两种情况的可能性，是否会影响落户要结合实际情况来分析。

被派到外地工作：如果社保是缴纳在上海，劳动合同也是跟上海公司签订的，短期外地出差或者工作是可以的。但是，合同中如果社保是外地第三方公司缴纳的，人也长期在外地工作那就比较麻烦。

国外出差或者工作：在社保累计期间，不能频繁、长期去境外，否则将影响落户，社保需要重新累计。因为，落户审批要求提供出入境记录，出入境都是有记录的。如果有短途的出国旅游或出差是可行的，长期就不行了。

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