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　　留学生落户上海涉及多个关键维度的材料准备与条件核对，需围绕回国时间、单位资质、社保个税匹配等核心要素展开。不同申请路径对合同主体一致性、材料链条完整性有差异化要求，建议先明确自身适用情形再系统梳理所需信息。

　　常见误区是仅关注学历或单位注册资金，却忽略社保缴纳基数与个税申报的对应关系。实际上，审核更侧重时间线衔接是否连贯、主体信息是否一致，例如劳动合同签订单位与社保缴纳单位必须完全匹配，否则可能触发补材料或复核流程。

　　留学生落户上海的核心关注点

　　材料一致性是贯穿全程的基础要求，尤其体现在社保、个税、劳动合同及留服认证信息的相互印证上。若存在派遣用工、异地参保或断缴漏缴等情况，需提前确认是否符合当前政策口径，避免因主体不一致导致退回。

　　回国两年内的时间窗口直接影响申请资格，该期限通常以首次入境日期为起算点。同时，单位资质不仅涉及依法注册和纳税，还需满足在上海实际经营的要求，创业类申请人另需注意实缴资本与持股比例的合规性。

　　随迁申请需额外准备亲属关系证明及主申请人户口状态材料，地址证明则应确保与实际居住地一致。档案虽不直接作为落户必备项，但在部分审核环节可能被调阅，建议提前确认存放机构能否配合出具相关证明。

　　问：社保缴纳刚满6个月但基数略低于1.5倍社平工资，是否影响申请？

　　答：具体执行以主管部门公开信息为准，并结合材料链条做一致性复核。

　　问：留服认证电子版是否需要额外公证？

　　答：电子证照经在线核验后具备同等效力，一般无需另行公证，但建议按系统提示上传清晰完整版本。

　　留学生落户上海需综合评估自身条件与材料完备度，重点确保各环节信息无缝衔接。建议优先核对合同主体、社保个税匹配度及回国时间线，再按官方指引提交申请。