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　　留学生落户上海涉及多维度条件核对，尤其在学习时长、单位资质与时间线衔接方面需特别注意。对于仍在海外的同学，境外学习是否满足累计要求常是关键考量点。

　　当前政策框架下，不同学历背景的留学回国人员适用路径存在差异，核心看学历层次、境外高校排名及国内前置学历是否匹配相应条件。建议先对照自身情况确认基本资格再推进后续步骤。

　　关键条件先按材料链条把口径对齐，再逐项核对是否一致。

　　一、学历与学习时长要求

　　申请者需满足相应学历层次对应的境外学习经历。例如，本科阶段需在世界排名前500的高校完成一年以上学习；联合培养项目则需同时持有国内外两份学历证书。硕士申请者若国内毕业于“211”高校，境外院校无排名限制；非“211”背景则仍需境外高校位列前500。博士及进修访学人员另有特定安排。

　　二、单位资质与注册资金

　　签约单位须为上海注册企业，且注册资金不低于100万元人民币。若为分公司，总公司需满足同等资金要求并提供人事授权书。外商投资类企业还需额外提交主管部门批准文件。合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查。

　　三、待业时间与社保缴纳

　　自课程结束并入境起算，累计未缴纳社保和个税的时间不得超过两年。只要在此期间有在上海正常就业并缴费记录，该时段即不计入待业期。首份工作地点必须在上海，且社保基数需符合当前审核导向。

　　四、随迁家属范围与材料

　　符合条件的配偶（须在回国前结婚且距法定退休年龄五年以上）及未成年子女可随迁。子女若在国内出生，需先在原籍完成出生登记；境外出生则需提供相应证明。所有随迁申请原则上应与主申请人同步提交。

　　社保基数、个税匹配、回国两年、单位资质、留服认证、材料一致性、合同主体、派遣边界、有效期、断缴、漏缴、补材料、退回、复核、档案、地址证明、随迁

　　问：留学时间不满一年能否申请落户？

　　答：累计境外学习时间不足一年不符合基本申请条件。

　　问：是否必须完成学历认证？

　　答：教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证是必要前提，未认证无法进入审核流程。

　　问：社保和个税最少需缴纳多久？

　　答：用人单位须为申请人连续缴纳至少两个月的社保及个税，且两者信息需相互匹配。

　　准备留学生落户上海时，应聚焦材料链条的完整性与各环节信息的一致性，尤其关注合同主体、社保缴纳起始点与入境时间的逻辑衔接。建议在正式提交前系统梳理时间线与证明文件，避免因细节疏漏触发补材料或复核。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。