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　　越来越多本科阶段完成境外学业的留学生关注毕业后在上海落户的相关安排。针对这一群体，需特别留意学历背景、在沪就业及社保缴纳等关键环节的匹配要求。

　　申请路径主要看身份资质是否满足基本框架，建议先核对境外学习经历与回国时间节点是否符合公开口径，再推进后续材料准备。

　　境外本科学历与回国时间的衔接要点

　　以境外学士学位作为最高学历的申请人可进入该路径，但专升本、HND、计划外合作办学或转学分获得的学历不在适用范围内。境外累计学习时长应不少于两年，回国后应及时完成留服认证，并妥善留存成绩单、毕业证、学位证等原始材料。

　　在沪就业单位与劳动合同的核心关注点

　　申请人须在回国两年内到上海全职工作，且就职单位需满足基本合规条件。合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查，可按这几项核对：

　　（1）用人单位注册地须在上海

　　（2）单位依法纳税并正常缴纳社保

　　（3）劳动合同不得为第三方派遣性质，且签订期限不少于两年

　　社保缴纳基数与时长的匹配逻辑

　　不同境外院校背景对应不同的社保缴纳要求。部分高校毕业的学士学位持有者需按半年一倍基数缴纳，另一类则需按一年一点五倍基数执行。累计过程中若出现断缴或漏缴，可能触发重新累计机制，影响整体进度。

　　申报流程的关键节点概览

　　整个流程通常包含资料预审、调档、现场核验、复核及批复下载等环节。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚，再按系统提示上传材料。

　　问：境外本科学历是否都适用于当前落户政策？

　　答：并非所有形式均被涵盖，例如专升本、HND、计划外合作办学及转学分取得的学位不符合要求，需结合具体学习模式与认证结果判断。

　　问：劳动合同剩余期限不足三个月会影响申请吗？

　　答：是的，申请时劳动合同剩余期限需满足最低时限要求，否则可能被视为材料不完整而需补正。

　　留学生落户上海过程中，材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。建议围绕社保基数匹配、合同主体一致性及回国时间线等维度提前梳理。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。