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　　留学生落户上海的政策稳定性常被关注，尤其与其他落户路径相比，其调整频率较低。从时间维度看，该路径更侧重对境外学习经历与回国就业衔接的核验，适合计划长期在沪发展的年轻群体。是否应届毕业、是否具备留服认证、合同主体是否一致，都是影响申报可行性的关键变量。

　　不同落户通道的动态节奏存在差异，部分路径每年微调，而留学生政策周期相对较长。年龄结构偏轻、学历层次较高的申请者，在材料链条完整、信息一致的前提下，通常更易满足当前口径要求。建议先厘清自身路径归属，再聚焦材料准备与单位资质匹配度。

　　留学生落户上海需重点关注单位合规性、材料一致性及时间线衔接。用人单位应在本市依法注册并正常纳税，劳动合同签订主体、社保缴纳单位与个税申报主体须保持一致。若涉及分公司，还需确认总公司注册资本达标，且所有用工记录均由上海本地机构直接申报。

　　核心审核维度与常见退回原因

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。如出现主体不一致可能触发补材料或复核。审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。

　　（1）单位资质需满足基础经营条件，注册地在上海，依法纳税记录完整；

　　（2）个人材料需确保留服认证有效、出入境记录清晰、劳动合同覆盖实际在职时段；

　　（3）社保与个税须由同一主体连续缴纳，断缴或异地申报将影响资格认定。

　　问：应届毕业生能否走留学生落户路径？

　　答：需以教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证为前提，仅国内应届身份不符合该路径适用条件。

　　问：申请过程中换单位是否影响落户？

　　答：若社保与个税中断或新单位未及时接续申报，可能导致材料链断裂，建议在职期间完成全流程。

　　留学生落户并非仅看学历，更依赖全链条信息的相互印证。从签约到缴保，每个环节的主体一致性都可能成为复核焦点。提前确认单位是否具备申报资格、合同起始时间是否覆盖回国后首份工作，有助于减少退回风险。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。