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　　留学生落户上海是否可行，需结合个人学历背景、境外学习时长、就职单位性质及社保缴纳情况综合判断。若通过转学分方式完成世界前500高校本科学习但境外实际学习时间不足两年，同时入职上海科技创新职业清单内企业并已缴纳半年社保与个税，且专业属于紧缺急需范畴，可进一步核对路径适配性。

　　关键变量在于学历认证信息、单位资质认定与材料链条的一致性。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚，再确认是否满足核心条件。

　　科技、技术、工程和数学等紧缺急需专业的学士、硕士或博士学位持有者，若毕业于高水平境外院校并在重点机构就业，可能适用简化社保要求的激励政策。但专业认定须以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书所载明内容为准，并与申报系统内专业名称保持一致。

　　留学生落户上海的核心维度

　　境外院校是否属于高水平大学，主要参考泰晤士高等教育、U.S. News、QS及软科发布的全球前500名高校名单，最终以上海市人力资源和社会保障局确认版本为准。学历认证书中载明的颁证院校名称是判定依据，而非就读期间的转学分合作方。

　　就职单位需列入“上海科技创新职业清单”，通常涵盖高新技术企业、战略性新兴产业主体、外商投资研发中心及服务科技创新的跨国公司地区总部等类型。该清单由本市相关主管部门认定，不对外公开完整名录，申请人应通过单位资质核验确认归属。

　　社保与个税缴纳需满足连续性和匹配性要求。常见情形包括：最近连续6个月在同一单位缴费基数不低于上年度本市城镇单位就业人员平均工资，或连续12个月达到1.5倍标准，且个税申报与社保基数合理对应。创业路径则要求企业实缴注册资金不少于50万元，负责人持股不低于30%，并为至少1名员工正常缴纳社保满6个月。

　　（1）回国时间界定以首次入境时间为准，具体根据学位获取与境外工作结束节点调整；

　　（2）申请期间如单位或个人信息变更，须及时中止流程并补充材料；

　　（3）审核通过后未及时办理落户手续的，需单位申请撤销并于3个月后重新申报。

　　问：留学生选择STEM类专业对落户是否有实质帮助？

　　答：在符合高水平院校、重点机构就业等前提下，紧缺急需专业可免除社保基数门槛，仅需缴纳6个月社保，因此专业方向确为关键变量之一。

　　问：境外学习时间不足两年是否直接导致资格失效？

　　答：境外实际学习时长是审核要素之一，需结合留服认证结论与政策口径综合判断，不能仅凭时长单一指标下结论。

　　留学生落户上海的成功与否，取决于学历认证、单位资质、社保个税匹配及时间线衔接等多维信息的一致性。建议优先确认自身路径归属，再系统梳理材料链条，避免因主体不一致或断缴漏缴触发补材料或复核。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。