陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海居转户落户办理中，单位资质与材料链条是常见卡点，需要先把适用路径与申报主体核对清楚。

　　很多人容易忽略主体一致性这一关键变量，导致后续流程出现退回或补材料的情况。建议先对照劳动合同、社保缴纳与个税申报的主体信息，确保时间线衔接无误后再推进申报。

　　一、单位资质与引进资格

　　用人单位若不符合常规引进条件但确需引进非上海生源毕业生，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。

　　二、材料一致性与时间线

　　在准备过程中，核心看各类材料在时间与主体上是否互相印证。可按这几个维度拆开看：

　　（1）劳动合同签约主体是否与社保缴纳单位完全一致。

　　（2）个税申报记录与劳动关系存续期间是否匹配。

　　（3）居住证持证年限与社保累计月份的时间线能否衔接。

　　问：主体不一致会直接导致申请失败吗？

　　答：主体不一致是常见的退回原因之一，一般需要先补齐证明材料或进行复核，具体结果以审核情况为准。

　　问：如何确认自己的社保基数是否符合要求？

　　答：社保基数需与个税匹配，建议先核对历年申报数据，确保没有断缴或漏缴情况，再结合最新口径进行评估。

　　上海居转户落户涉及多个环节，关键在于把材料链条对齐，避免因细节疏忽影响进度。建议提前梳理好个人档案与地址证明等基础材料。