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　　上海居转户落户申请中，个人简历的规范填写直接影响材料一致性核验结果。

　　教育经历需从全日制高中起连续记录，工作履历则要求与社保个税主体保持严格对应，任何断档或重叠都可能触发退回风险。

　　一、教育简历连续性要求

　　教育背景必须从全日制高中阶段开始如实填报，若未就读高中则从最高全日制学历倒推，期间不得出现时间空白或重叠段落。遇到高中复读等特殊情况，需将复读时段单独列为一行记录，严禁将其与正常学制合并填写，确保时间线逻辑闭环。

　　二、工作履历与社保个税对齐

　　工作经历应从全日制毕业后连续记载，外地经历以离职证明为据，上海本地经历则需确保单位名称及时间段与社保、个税及退工单完全一致。当社保缴纳单位与个税申报主体不一致时，简历应以社保记录为准，无记录的空白期须标注为待业状态。

　　档案审核环节会重点比对职称评审表中的履历信息与申报简历是否吻合，因此工作单位名称必须填写工商注册全称，可参照国家企业信用信息公示系统核实，避免因简称导致主体不一致。

　　涉及劳务派遣情形时，格式应体现“人力资源公司（派遣至实际用工单位）”；若是劳务代理或代缴社保，需注明代理关系，且该类非正常缴纳时段在居转户累计年限中一般不予认可，需提前核对扣除后的有效时长。

　　问：简历中出现短暂空窗期如何处理？

　　答：若存在无社保无个税记录的时段，应在简历中明确填写为“待业”，保持时间线连续不中断，避免让审核人员产生履历造假的疑虑。

　　问：职称材料中的简历与申报表不一致怎么办？

　　答：人才中心会交叉核验职称评审表等档案材料，发现信息冲突可能要求补正，建议提前调阅档案确保所有书面材料的履历描述完全统一。

　　具体填写细节与修改意见最终以一网通办自助系统的人才老师反馈为准，提交前务必确认所有时间节点与证明材料链条严丝合缝。