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　　上海居转户落户中社保缴纳单位与工作单位一致是核心卡点，主体不一致将直接影响累计月份的有效认定。

　　若存在关联单位情况且现已更正为一致，需补充相应的关联证明材料以完成信息对齐；非居住证有效期内的缴纳记录一般无法纳入累计范围，建议优先核对时间线衔接是否满足要求。

　　主体一致性与材料链条核对

　　在推进申报时，关键取决于社保缴纳主体与劳动合同签署主体是否保持严格一致。若出现不一致但属于关联单位情形，必须先完成主体信息的更正与对齐，再按主管部门要求准备关联证明文件，确保材料链条逻辑闭环。

　　关于累计月份的认定，重点在于时间口径的匹配。只有处于居住证有效期内的社保缴纳记录才具备累计资格，超出该时间窗口的记录经常无法被认可，因此务必先梳理清楚持证时间与缴费时间的重叠区间。

　　常见退回原因与风险提示

　　很多申请卡在主体不一致或时间线断裂上，典型退回原因包括未能提供有效的关联单位证明，或者试图将非持证期间的社保计入累计月份。一旦触发此类核验不通过，可能需要重新累计或补充大量佐证材料，增加复核难度。

　　为避免因细节疏忽导致流程中断，建议在提交前先把适用路径与材料链条对应清楚，确认每一项信息的主体一致性与时间连续性，再按系统提示上传材料并跟进审核进度。

　　问：关联单位导致的主体不一致如何处理？

　　答：若确属关联单位且已更正为一致，需按主管部门要求提供工商局机读文件、验资报告或红头文件等关联证明，以确保主体关系得到官方认可。

　　问：非居住证有效期的社保能否计入累计月份？

　　答：不能。政策明确要求社保缴纳必须在居住证有效期内，非持证期间产生的缴纳记录一般不被计算在规定的累计月份中，需以实际持证时间为准进行核对。

　　上海居转户落户的顺利通过依赖于对主体一致性与时间线衔接的精准把控，建议先完成内部自查再正式推进申报流程。