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　　居转户申请被拒常因细节疏漏，需重点核对居住证与社保年限等关键维度。

　　许多人虽研究政策却忽略主体一致性与时间线衔接，导致材料链条出现断点。建议先对齐持证期间与缴纳记录的时间口径，再逐项确认劳动合同、社保及个税的主体信息是否完全匹配，避免因档案或工作经历填写不规范而触发退回复核。

　　核心审核维度概览

　　居住证、社保年限、个税合规、职称匹配、主体一致性、档案管理、工作经历

　　一、年限累计的有效口径

　　居住证与社保均需累计满相应月份，且必须处于持证状态下的缴纳记录才计入有效年限。临时居住证时段不予计算，若证件过期后重新办理，中间断档的时间段也无法累计，需确保时间线连续且状态正常。

　　二、纳税与主体的匹配要求

　　依法纳税是基本前提，需避免多家公司同时申报或未报税的异常情况。核心原则是劳动合同、社保缴纳单位与个税申报单位三者主体必须保持一致，任何主体不一致都可能导致审核不通过。

　　三、职称与档案的合规管理

　　中级职称必须与当前岗位匹配，且须为本市工作期间考评，外省市职称一般不予认可。档案需提前查询所在地，若继续教育学历档案在个人手中，必须在申请前完成存档手续，确保材料链条完整。

　　四、工作经历的如实填报

　　工作经历应从全日制学历毕业后开始填写，超过三个月的无业期需注明待业。务必核实实际工作经历与社保缴费单位是否一致，填写有误极易被退回，需保证信息真实且能互相印证。

　　问：居住证过期重新办理会影响年限吗？

　　答：会受影响，过期后的时间段不计入累计年限，只有持证期间的有效记录才被认可，因此需注意证件有效期以保持时间线连续。

　　问：外省市评定的职称可以直接使用吗？

　　答：一般不可直接使用，原则上只认可在本市工作期间考评的职称，且必须与现工作岗位相匹配，否则可能无法作为申请条件。

　　落户申请的关键在于材料细节的严谨性，建议提前梳理时间线与主体关系，确保各项信息逻辑自洽后再推进申报流程。