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　　居转户申请进入审核流程后，劳动关系与主体一致性是核心关注点，此时更换工作单位极易引发退回风险。

　　虽然持证期间的工作变动一般不影响累计年限，但一旦申报启动，社保、个税与劳动合同的单位必须保持严格对应，任何主体不一致都可能导致审批中断。

　　审核期间的关键风险点

　　政策明确要求，申报单位、合同签署单位、社保缴纳单位及个税代扣代缴单位必须四者一致。若在此期间解除劳动关系，将直接导致失去申报主体资格，申请无法继续推进。

　　除工作变动外，婚姻状况变更、生育登记或房产交易等涉及个人重大信息的调整，也建议在审批完成前暂缓处理，以避免因信息动态变化触发复核机制。

　　问：审核期间换工作会有什么后果？

　　答：落户申请需由现任职单位人事提交，若在审核期离职，社保与个税缴纳主体将发生变更，导致申报材料中的主体一致性被打破，一般会直接造成申请退回或终止。

　　问：为什么建议审核期不要变动个人信息？

　　答：审核阶段会对申请人提交的所有信息进行最终核验，频繁变动婚姻、房产等关键信息可能增加核查复杂度，保持信息稳定有助于顺利通过后公示环节。

　　为确保落户流程顺畅，建议在收到最终批复前维持现有工作状态与个人信息稳定，避免因非必要变动影响审批进度。