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　　关于上海居转户落户，需关注政策适用条件与材料一致性要求。申请人在本市合法稳定就业并正常缴纳社保是基本前提，材料准备应围绕主体信息、时间线衔接及申报路径展开。

　　关键变量在于社保缴纳状态、个税匹配情况以及劳动合同主体是否一致。若存在断缴、漏缴或单位资质不符等问题，可能影响审核进度，建议先核对材料链条再推进后续步骤。

　　居转户申请的核心关注点

　　申请居住证积分或办理居转户，需确保当前处于正常就业及社保缴纳状态，且近十二个月内累计缴纳本市职工社会保险满六个月（不含补缴）。单位须为在本市注册、依法纳税且实际经营的用人单位，外省市分支机构人员不在此列。

　　材料一致性是常见核验重点。劳动合同、社保记录、个税申报等信息应在主体与时间线上相互印证。如出现主体不一致，可能触发补材料或复核流程。

　　学历、职称、技能证书等加分项需提供对应证明材料，并通过官方渠道核验。国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证，在外省市取得的三级及以上技能等级证书也需通过指定系统查询验证。

　　随迁配偶及子女需提交结婚证、户籍证明、出生医学证明等材料。满十六周岁且在全日制普通高中就读的同住子女，还需提供学籍和就读证明。

　　审核流程由单位注册地所在区人才服务中心受理，材料齐全后出具收件凭证。档案调阅、教育经历核实等环节将同步进行，最终积分结果通过短信或系统通知。

　　远郊重点区域如临港新片区、“五个新城”等设有专项加分政策，符合条件者可按年限累计积分。但所有加分依据均需真实有效，虚假材料将导致申请无效并承担相应法律责任。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　完成材料梳理与一致性核对后，可通过单位向注册地区人才服务中心提交申请，后续进度可在积分管理系统中查询。整个过程强调信息真实、材料完整与时间节点合规。