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　　上海人才引进落户涉及用人单位资质、材料准备及申报路径等多个环节，需结合单位性质与个人情况综合判断适用性。不同单位类型对应不同的受理渠道，且对材料一致性与主体信息有明确核对要求。

　　常见误区是认为所有单位均可直接申报人才引进落户，实际上只有符合条件的用人单位才能发起申请。申报流程通常包括线上注册、信息填报、材料盖章及线下提交等步骤，其中档案转递、社保缴纳记录和单位资质是关键核验点。

　　人才引进落户的核心关注点

　　用人单位是否具备申报资格，直接影响申请能否进入受理流程。中央在沪单位、市属单位需向市级人才服务中心提交，其他单位则按注册地归属区级受理点。值得注意的是，中介机构派遣人员不在该路径覆盖范围内，且禁止委托第三方代理申报。

　　重点机构的认定涵盖高新技术企业、跨国公司地区总部及其研发中心，以及经主管部门推荐的重点领域单位。若单位属于成果转化项目且在有效期内，可为项目相关人员提出申请。材料准备中，档案须通过专用渠道转递，并确保封套加盖公章及注明申请类型。

　　户口迁移后续流程包括准迁证办理、原籍户口迁出、上海派出所入户登记等环节。落户完成后如需办理随迁，将按投靠类政策另行处理。创业类留学人员申请时，需满足持股比例要求，并提供连续六个月的纳税及社保缴纳凭证。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　建议先确认单位是否属于可申报主体，再对照材料链条的时间线与主体一致性进行逐项核对，避免因信息不匹配导致退回或补材料。