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　　关于上海居转户过程中遇到的常见问题，不少申请人对材料准备、系统操作和随迁细节存在疑问。这些问题往往涉及档案内容、单位信息变更以及落户地址凭证等关键环节，需结合个人实际情况与材料链条进行核对。

　　很多人在办理过程中容易混淆不同阶段对离职证明的要求，或不清楚系统中单位信息如何更新，也有人对随迁子女新增后的处理流程不明确。关键变量在于当前申报路径下材料是否完整、主体信息是否一致，以及时间线能否有效衔接。

　　档案与离职材料要求

　　居转户申请需通过档案审核，档案中应包含完整的工作经历证明。从企业离职的，需有原单位盖章的解除或终止劳动合同证明、离职证明或退工单；若涉及国家机关或事业单位，则需上级部门批复的辞职文件或干部调动审批材料。对于积分首次申请，如调档函特别注明需提供“最后工作单位的离职材料”，通常指来沪前外地最后一家单位的离职证明，无外地工作经历则无需提供。

　　系统单位信息更新操作

　　若申请人在居转户系统中显示的单位仍为上一家公司，需由原单位登录其单位账户，将该人员信息删除；之后现单位方可登录本单位账户，重新添加该员工信息，确保申报主体与当前劳动关系一致。

　　落户地址凭证类型

　　可作为落户地址凭证的材料包括：本人或配偶名下的在沪房屋房地产权证，或租用居住公房凭证；若落户至申报单位集体户，需提供单位房产证或公房凭证及同意落户证明；若落户直系亲属家中，则需提供亲属关系证明、亲属在沪房产证或公房凭证、户口簿及书面同意落户证明。

　　随迁子女新增处理

　　（1）因申报时未包含子女信息，需先提交加盖单位公章的书面撤回申请；

　　（2）撤回后补充出生医学证明、户口簿等材料，并更新计生证明、税单等有时效性的文件，再重新提交含随迁信息的申请。

　　问：办理居转户是否需要提供所有过往工作单位的离职证明？

　　答：一般不需要逐家提供，但档案中应有对应工作经历的证明材料，重点在于材料能完整反映履历且主体信息一致。

　　问：系统里单位名称还是上一家，会影响当前申报吗？

　　答：会，必须由原单位在系统中移除个人信息后，现单位才能正确添加并申报，否则主体不一致可能触发退回。

　　完成材料梳理与信息对齐后，建议先确认档案内容完整性、系统单位归属及落户地址凭证有效性，再推进后续申报步骤。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。