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　　2023年上海临港新片区针对居转户出台了差异化政策，旨在通过优化条件吸引人才扎根区域发展。该政策在居住证持有年限、社保缴纳要求等方面作出调整，适用于特定单位与个人组合情形。

　　相较于常规居转户路径，临港新片区的落户安排在时间周期和社保基数上有所放宽，但对工作单位注册地、实际经营地及个人履职时长等要素有明确一致性要求。这些变化为符合条件的申请人提供了更灵活的落户通道。

　　临港新片区居转户关键要点

　　单位资质方面，需满足注册地、实际经营地、税管地、社保缴纳地及个税申报地均位于临港新片区，并属于重点产业支持范围内的企业。个人则需持有居住证满五年，且在该区域内企业连续工作不少于三年。

　　在临港工作满三年期间，社保缴纳基数不得低于上海市上年度职工平均工资的一倍，同时确保社保与个税信息在主体和时间线上保持一致。值得注意的是，成功落户后还需承诺继续在新片区服务两年。

　　对于由重点企业推荐的核心人才，适用更短的三年落户通道。重点产业涵盖集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备以及离岸业务等领域。

　　该路径不设中级职称门槛，社保基数要求相对较低，整体周期缩短。未成年子女可随迁，但配偶暂不纳入随迁范围。适合已在临港合规就业、社保缴纳达标的群体申请。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。