陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　申请上海居转户过程中，个税信息的准确性与一致性是关键核验维度之一，不少申请人因个税记录与社保、劳动合同等材料存在偏差而影响审核结果。

　　常见退回或补材料的情形，往往集中在几个核心环节：主体是否一致、时间线是否连贯、基数是否匹配。尤其在社保与个税的对应关系上，需特别留意缴纳单位、申报状态及历史记录的完整对齐。

　　关键风险点主要体现在社保与个税的匹配性上。若两者在缴纳主体、时间跨度或基数水平上出现不一致，可能触发复核甚至材料退回。例如，社保在上海缴纳但个税由外地单位申报，或同一时段多家公司同时报税，均属于典型不一致情形。

　　材料一致性与主体统一是审核重点

　　审核通常关注近七年个税与社保是否逐月对应，是否存在漏缴、零申报或未申报情况。即使后续补缴，也可能无法计入有效年限。此外，若近期为提升基数而大幅调整缴纳标准，缺乏合理过渡依据，同样可能被视为异常。

　　（1）个税缴纳单位应与社保缴纳单位、劳动合同签署方保持一致； （2）近36个月个税金额宜与社保基数相匹配，略高可接受（如含奖金等合法收入）； （3）避免长期零申报或无申报记录，确保申报连续性。

　　特殊用工形式需提前准备佐证材料

　　对于劳务派遣等非标准劳动关系，若合同签署方与社保缴纳单位不一致，需同步提供派遣资质证明、派遣协议及劳动合同。缺少任一文件，可能导致窗口拒收申请材料。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　建议在正式申报前，系统梳理个税与社保的历史记录，确认主体、时间、基数三要素相互印证，避免因细节疏漏影响整体进度。