陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　11396元/月。这个数字在7月18日被人社部门确认后，意味着2026年7月至2026年6月的落户社保1倍基数维持不变。对于正在准备居转户的人来说，基数不涨，本身就是一种压力的释放。

　　前几年，很多人都在反复确认一件事：居转户7年累计期间，前4年的社保基数到底要不要达到1倍？现行政策其实已经取消了这一硬性门槛。不再有白纸黑字要求前四年必须卡在1倍线上，但这不代表前四年可以随心所欲地缴纳。

　　审核看的是趋势。如果前四年基数很低，后三年突然拉高到2倍甚至3倍，这种断崖式的调整在落户审核中会被标记为异常。强行调高社保基数，容易触发对工资申报真实性的核查，一旦被怀疑存在偷税漏税或社保挂靠，不仅需要提供额外的证明材料，还可能直接导致申请被退回。平滑的增长轨迹才是审核人员愿意看到的。

　　一个相对稳妥的爬坡路径是：前两年维持在0.6倍基数，第三年提升至0.8倍，第四年达到1倍。到了第五至七年，根据你是否有中级职称来分流——有职称，后四年累计36个月达到1.3倍（14815元/月）；没有职称，则需要在同一时间段内达到2倍（22792元/月）。

　　这里容易出错。

　　不是所有叫“社保”的缴纳记录都能计入居转户的累计年限。灵活就业人员缴纳的社保就不算。不论是为了120积分还是为了落户，所指的累计都是企业职工五险，灵活就业只包含养老和医疗两项，两者在审核系统里性质完全不同。外地转入上海的社保、在上海补缴的社保，同样不能计入有效累计月份。如果你在累计期间有过灵活就业缴费，那几个月需要从总时长里扣除。

　　落到具体的申请通道上，居转户的基数要求远比想象中细分。除了常规的7年通道，还有5年和3年的加速通道，门槛各自不同：

　　一、7年居转户：有中级职称，后4年累计36个月达1.3倍基数（14815元/月）；无职称，则需达到2倍基数（22792元/月）。

　　二、5年居转户：在临港工作，后4年累计36个月达1倍基数（11396元/月）；在张江工作且有中级职称，需达1.3倍基数；无职称则需2倍。如果是从事科技、技能岗位的企业人才，后4年需累计36个月达3倍基数（34188元/月）。

　　三、3年居转户：面向临港核心人才，后4年累计36个月达1倍基数即可；张江的骨干人才则分流为1.3倍和2倍基数两条路径。

　　不同通道对应的基数差距很大，选错路径，哪怕社保基数交得再高也是南辕北辙。

　　如果你正卡在条件比对的阶段，不妨花点时间核对自己的社保缴费明细。最直接的方式是登录“一网通办”，通过个人信息中的“五险一金”模块做人脸识别后查看。手机操作则打开随申办，在“三金账单”里的养老金详情页能查到自2011年至今的每一笔缴费记录。

　　基数调整的逻辑比数字本身更重要。日常申报工资、奖金、绩效和年终奖的方式，决定了你次年7月的基数走向。真正的合理增长，是提前一年通过合规的薪酬申报来推高平均工资，而不是在申报前临时修改缴费档位。后者在审核端看来，和强行调整无异。

　　居转户这项长线事务，本质上是在追溯过去七年里，你在这座城市里稳定的劳动价值和信用轨迹。当基数门槛不再大幅跃升，甚至像今年这样停涨时，客观上给了申请人一个难得的窗口——可以用更从容的方式去校准自己的轨迹，而不是追赶一个不断上移的标尺。

　　如果你正在面对多条通道的条件交叉，或者不确定自己的缴费记录是否“干净”，一个对过往社保进行逐月拆解的动作经常比盲目等待更有用。在房价、物价都在变动的年份里，每一个基数月的确认都关乎最终资格的落地，这些梳理有时交给像凡图落户咨询这样专注于上海落户的专业力量去辅助核查，能省去大量自己反复试错的成本。