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　　居转户配偶随迁，过去基本走不通，现在开了一个实质性口子——但只对高级职称人员有效。昨天市人力资源社会保障局新出的《处理意见》明确：你如果是拿到高级专业技术职务任职资格的那批人，配偶在上海有稳定工作、正常缴纳社保、持有居住证，就可以同步申请落户。

　　这个调整分量不轻。之前居转户只允许不满16周岁的子女随迁，配偶要落户，大多只能去排“夫妻两地分居”那条队，周期长、不确定性大。现在不用等了。

　　不过也要看清，这条通道不是普惠的。它挂钩的是高层次人才认定，普通居转户申请人暂时还不在覆盖范围内。但信号已经很清楚：上海在定向给核心人才的家庭稳定性松绑。

　　落户地限制也一并放宽了。以前没房、单位又没法挂集体户，这事就卡住了。现在允许挂靠在单位注册地所在区的人才服务中心集体户口。相当于落户有了保底选项，不用再因为一套房绑住整个人才流动。

　　职业资格的认定范围也变得更具体。《处理意见》直接拉出两份目录：48个专业技术类职业资格，42个技师、高级技师工种。注册会计师、律师这类专业持证人员，以及钳工、电焊工这些技术工种，都纳入了可申请范围。

　　路径比以前清晰了。

　　还有一个容易漏掉的激励通道：远郊地区的教育、卫生、农技岗位。在那类岗位做满5年，持证和参保年限可以从7年缩短到5年。这次同步公布了具体的单位名单，判断门槛就低了很多。

　　说到这里，其实居转户的大框架里藏着不少交叉口。一个高级职称人员，可能同时撞上配偶随迁、落户地放宽、年限缩短几项政策叠加。怎么把这几条线拼成适合自己的方案，本身就是件消耗精力的事。

　　行业内有些专业服务力量，干的就是帮申请人把这种交叉条件梳理清楚，凡图落户咨询这些年一直在做这类事。他们不替你承诺什么结果，但能把政策里没说透的地方拆明白。

　　除了居转户，上海还有其他几条并行通道。引进人才直接落户覆盖了11类人员，博士学历、高级职称、省部级奖励这些都在白名单上。留学回国人员同时满足三个条件——回国后直接来沪、合同有效期一年以上且剩余超六个月、距法定退休年龄五年以上——也能申办。应届生则是打分制，总分超过当年公布的标准分就能落户。

　　几条通道各有侧重，但共同点很一致：上海在挑人，也在留人。你符不符合条件，经常不只取决于某一条线，而是看你在整张网里的点位。

　　把几套政策的交叉点理清楚，方向自然就有了。居转户这条路走不走得通，关键还是看你手里的筹码怎么组合。