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　　居转户复核阶段，材料进了区人社之后，真正让人心里没底的经常不是条件够不够，而是两个问题：审批到底要多久，到了这一步还会不会出岔子。

　　先说时间。初审周期一般在30个工作日左右，但这是材料完备、社保个税干净的情况。各区之间、不同时期申报量不同，拖到两个月也不稀奇。复核阶段一般要更快一些，因为大部分疑点应该在初审就已经被翻过一遍了。

　　至于复核阶段会不会被拒，这才是重点。

　　很多人在网上预审过了、调档完成了，就以为大局已定。确实，能走到复核环节，说明基本条件已经被认可过一轮。但这并不等于拿到一张安全牌。复核不是走形式，而是对着材料再做一次比对，尤其是那些容易藏问题的细部。

　　真正让复核卡壳的，很少是明面上的硬条件——7年居住证、7年社保这些大框架在前期就已经筛过一遍——而是一些申报时容易忽略的隐性冲突。

　　第一个容易栽跟头的地方，是社保基数与个税申报之间的匹配度。不是简单的“两边都有记录”就行。假如过去几年里有社保按低基数交、个税却几乎没体现工资收入，或者反过来，社保基数挺高但申报收入对不上，系统拉出比对数据之后就会触发人工核查。有些人申报前才发现自己早年的纳税记录里有不明公司的零散报税，这种异地或本地的“幽灵工资”，哪怕金额很小，在复核阶段都可能被认定存在重工嫌疑，直接让申请停摆。

　　第二个常见的拦路虎，出在职称和岗位的对应关系上。有中级职称不意味着一定能用。如果职称本身不在上海居转户认可目录里，或者专业方向跟劳动合同上写的岗位职责明显是两码事，复核时就会被打回。哪怕职称和岗位表面上方向一致，缺少一份规范的岗位聘书，同样会让审核人员没法认定这两者之间存在真实、有效的关联。

　　复核本质上审的是“一致性”

　　社保、个税、职称、劳动合同、档案记录，这几条线要能在时间轴上对拢。任何一处看起来逻辑不顺，都可能要求补充材料，而不是直接通过。

　　材料准备上，有几种尤其需要提前核对清楚。落户地材料是其中之一。落个人名下的房子、落单位集体户、还是落在社区公共户，需要的权证、同意意见书或实有人口登记凭证完全不同。临到提交才去翻，很容易缺漏。如果有配偶或子女随迁，家属的档案核实、子女的学籍在读证明这些材料，都需要跟主申请人的信息保持同步，一处没到位，整份申请就动不起来。

　　这些材料细碎，但逻辑清晰：

　　个人身份与户籍材料——身份证、户口簿、婚姻状况证明。离异或再婚的，离婚协议书、法院文书缺一不可，信息链条不能断。

　　单位资质与聘用材料——分公司或非法人单位，需要额外提供上年度在沪增值税税单，这部分不用上传，但现场要备好。单位出具的申请报告必须加盖公章。

　　档案完整性——有人事档案管理权限的单位，要提供档案核实情况表。档案里记录的工作经历、学历、职称，跟申报信息必须一致。

　　居转户复核阶段拼的不是运气，而是前期社保规划、职称匹配和材料整理的扎实程度。当条件本身已经跨越了门槛，细节的咬合度就成了决定性因素。面对这种涉及多年跨度、多个部门数据的复杂核验，行业里确实有一批专业服务力量，专门帮申请人拆解政策、排查历史记录里的可能风险点，像凡图落户咨询这类团队，经常会从社保轨迹梳理和材料一致性入手，把复核前该查的漏洞提前堵上。

　　复核当然有通过率的问题，但提前把一致性这根弦绷紧，结果会确定得多。