陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　社保基数1.3倍、2倍、3倍——这几个数字直接决定了走哪条路、等几年。很多人盯着7年居住证一条路看到底，其实临港、张江、五大新城已经把时间窗口压缩到了5年甚至3年。

　　先看适用范围最广的常规通道。持有居住证满7年是基本前提，分化出现在社保缴纳标准上。有中级职称的，要求最近4年累计36个月社保达到1.3倍以上；无职称走替代路径的，同一时间段内社保基数要拉到2倍以上。这是上海大多数区域仍在执行的政策，对工作地点没有特殊限制，但相应地，落户周期也最长。

　　如果你愿意把工作地点锚定在远郊区或特定产业板块，时间成本可以明显压缩。

　　五大新城方向，教育、卫生、文化类事业单位的从业人员，持中级职称且最近4年36个月1.3倍社保，或者无职称但同期达到2倍社保，居住证年限降到5年。这里有个容易被忽略的点：五大新城的政策受益面有清晰的行业边界，不是该区域内任何企业都适用。

　　临港和张江的规则更复杂一些，但底层逻辑一致——用区域贡献换时间。

　　临港新片区把通道切成了两条：

　　一、白名单企业员工，居住证满5年，在临港工作满3年，最近4年累计36个月社保达到1倍以上。

　　二、白名单企业中认定的重点产业骨干人才，居住证仅需满3年，在临港工作满2年，同样满足最近4年36个月1倍社保。

　　张江科学城的骨架与临港相似，但多了一个变量。白名单企业路径要求5年居住证、3年张江工作经历，最近4年36个月社保达到2倍以上，或者用中级职称替代。骨干人才通道压缩到3年居住证、2年张江工作，社保门槛同样是双向选择：2倍以上，或者中级职称。对比下来，临港的两条路都不需要中级职称，张江则把中级职称作为社保压力的对价方案保留了下来。

　　弄清楚这些区别，选择方向就清晰了。社保基数能稳定在2倍以上的，张江和临港的硬性门槛区别不大；社保偏紧但手上有中级职称的，张江的灵活性反而更高。

　　还有一个常被忽略的层面：审批权的下沉。临港、张江、五大新城这些重点区域在审核落户申请时拥有自主审批权，材料不用递交到市一级。这意味着审核周期可能明显缩短。当然，前提是企业和个人资格都经过认定——白名单企业身份、骨干人才资质都不是自动获得的，需要前置确认。

　　这些区域政策的共同点很清楚：你的工作地点，就是未来落户地点。选择之前最好想清楚一件事，这里是不是你打算长期发展的区域。落户不是终点，是你在一个地方扎根的起点。凡图落户咨询在处理这类区域落户规划时，经常会把“区域锁定意愿”作为评估的第一环节，毕竟一旦落定，迁出的隐性成本并不低。