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　　个税记录里出现“劳务报酬”，或者同一月份冒出两家公司给你报税，申请材料大概率会被退回。

　　居转户条例原文对个税的要求确实只有一句——“依法在本市缴纳个人所得税”。十一个字，看着简单，但审核中出问题的经常就是这一环。我们拆开看。

　　“本市”这两个字拦住不少人。人在外地工作，通过上海的外包公司代缴社保个税，人才中心不认。审核看的是实际用工关系，不是一张缴税记录上的地址。劳动关系、社保、个税三地一致，这是底线判断。

　　“依法”的门槛比很多人预想的高。偷税漏税自不用说，还有些操作看着合规，在落户审核面前同样过不去：同一月份有两家以上公司同时报税、社保基数跟个税对不上、根本没打过交道的公司出现在你的个税记录里——这些都属于不合规缴纳，没有例外。

　　还有几种个税类型直接被卡：大面积零税、未申报个税、以及上面提到的劳务报酬税。不是说交了税就行，税种不对，落户通道不认。

　　疫情期间，有两个实操问题反复被问到。

　　问：公司因疫情整体降薪，导致我的收入达不到社平工资倍数，会不会影响落户？

　　答：会。报税收入降低，个税缴纳金额就达不到落户要求的市场标准，这属于硬指标不匹配，不是主观原因可以解释过去的。

　　问：公司延迟缴纳社保和个税，会影响我办理落户吗？

　　答：目前上海税务已通知，4、5月份的申报缴纳期限延长到5月31日。社保是否同步延缴，还没出正式文件，但参考2026年疫情初期的处理方式，全面复工后大概率会有配套通知。这里有一个关键动作：企业必须自己在网上申请延缴。如果没申请，人社部门会按正常时间节点来要求，到时候只能补缴，补缴直接影响落户和积分，无解。

　　至于会不会因为疫情放宽落户条件，答案是不含糊的。落户条件以上海社保、人才中心、税务部门的正式通知为准，没有发文就不会松动。别押注“特殊时期可能有例外”，这在落户审核里不存在。

　　个税这一关，本质上不是“交没交”的问题，而是交得对不对、记录干不干净的问题。税单拉出来，数字和单位名称自己先扫一遍，有些隐患提前半年处理是小事，拖到申报窗口就是硬伤。