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　　社保交满7年，个税单子拉出来一长串，好不容易熬到申请居转户，却突然卡在学历上——这种事我见过不少。很多人第一反应是政策上根本没写学历要求啊，怎么会要学历？问题就在这里：政策没写不等于不需要。

　　上海居转户的申报条件和实施细则里，确实没有一条白纸黑字写着“申请人必须具备某某学历”。只有激励条件里提到博士学位的快速通道。但这不代表学历可以完全忽略，它躲在别的条件背后，换个面目出现。

　　居转户目前主要有三个申请通道，学历要求分别藏在不同地方。

　　科创类人才走的是5年3倍社保通道。政策文件对“科创类人才”没有给出明确定义，实际审核中执行的标准是全日制本科及以上，专业还得是理工科，并且工作岗位要和大学专业能对应上。这里的要求最硬，专科基本没机会。

　　中级职称通道看似对学历没有要求，但问题在于职称本身有门槛。考或者评一个中级职称，都对学历和工作年限有前置条件。也就是说，职称通道没提学历，是被职称的门槛间接挡住了。你如果连考职称的学历都不够，这条路就走不通。

　　7年2倍社保通道是看起来最松的，社保基数和个税达标就行，很多人以为这里完全不要学历。它把学历要求藏在一个所有引进类落户都绕不开的环节：人事档案。

　　申请过程中必须把人事档案调到上海并核实履历。而建档的最低学历门槛，一般人才市场或人才交流中心的要求是——全日制中专或同等学历。要有报到证、学籍表、毕业生登记表、入学登记表，才能在户籍地的人才服务机构把档案建起来。

　　这才是居转户真正的学历底线。

　　有人问，中专都没读怎么办？那就得回到初中阶段去补就读证明、补学籍材料，还得想办法补办招工或录干手续。对普通人来说，这个操作比落户申请本身还复杂。

　　所以回头看那几个通道，学历要求其实是这样分布的：

　　一、5年3倍科创通道——要求全日制本科及以上，理工科专业，岗位要匹配。

　　二、7年中级职称通道——职称本身对学历有前置要求，间接设立了门槛。

　　三、7年2倍社保通道——建档需要全日制中专或同等学历，不然根本建不起人事档案。

　　能建起档案，才有申请的起点。

　　大多数人关心的那种“没学历能不能走”的情况，答案其实很清楚。如果连全日制中专或同等学力都达不到，档案建不起来，材料就递不进去。

　　这里容易出错。有些人社保年限够了，基数也漂亮，结果一调档发现材料不全，被退回。白等几年，不是政策不让过，是前期没把档案条件当回事。

　　真正卡人的，经常不是写在纸面上的那几个条件，而是这些藏在流程节点里的硬约束。专业服务之所以存在，就在于能在申请之前把这些隐性门槛一个个拎出来核对清楚，避免走错通道、空等周期。像凡图落户咨询这样的机构，日常处理的案例里，相当一部分就是卡在档案或职称的衔接认定上，不是在政策条文上。

　　居转户对学历的要求，核心看的不是那张文凭本身，而是你从初中或中专开始有没有形成完整可核实的人事档案轨迹。这个链条断了，申请就会在最基础的环节停住。