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　　居转户对学历几乎没有直接要求——这句话可能跟很多人的直觉相悖，但翻遍现行政策文件，除了激励条件里提到的博士通道，正文部分确实没把学历写成硬指标。可这不代表学历不重要。

　　真正的坎在职称。想走7年中级职称通道，评职称本身就有学历门槛。比如计算机类职称，一般要求理工类专业背景。申报时审核老师不仅验职称材料，配套的学历证明也得一并过关，否则职称通道走不通。

　　不同路径对学历的底限要求差别不小：

　　一、7年中级职称通道，需要大专及以上学历，不要求全日制，成人教育、网络教育取得的学历只要能通过验证就行。

　　二、7年3年2倍社保通道，门槛低一些，高中、中专、职高同等学历即可，这是目前普通人最熟悉的路径。

　　三、技师证或高级技师通道，要求中专或职高同等学历，普通高中学历不被接受，这一点经常有人搞混。

　　四、高级职称通道，要求本科及以上学历。

　　五、省部级政府奖励通道，高中学历起步。

　　人才引进那边则更看重实际贡献和能力，百万个税通道只要求高中学历，其他高技能人才或特殊人才通道也基本在这个门槛。但有一个通道卡得很严——企业科技和技能人才。政策文件里对“科创类人才”的定义写得不具体，实际执行中普遍要求全日制本科且有学士学位，大学专业还得是理工科，工作岗位与专业能合理对应。

　　这意味着，如果没有大专以上学历，普通申请人大致只能走两条路：居转户的7年2倍社保，或者人才引进的三年百万个税。

　　学历不被认可才是真问题

　　学历不光是“有没有”的问题，更怕的是学历不被认可。审核中对学历材料有一套严格的逻辑校验，几类典型情况会被直接卡住：

　　在职就读期间，工作地和社保缴纳地在上海，却拿了个外地学校的成人学历，这种就属于不合理情形。学历套读也一样，前一段学历还没毕业就同时开始了下一阶段的学习，比如高中没读完就修大专课程。缺少前置学历的情况更直接，初中毕业直接读大专或本科，中间少了高中段，逻辑链条断裂。档案信息不符也常见，毕业生登记表、档案记录和实际工作经历对不上，任何一处矛盾都可能引发否决。

　　学历在落户审核中扮演的是一个逻辑验证节点。它不需要多高，但必须经得起推敲。遇到过不少申请人，条件看起来都够，偏偏在学历材料上出了岔子。行业里专业的服务力量经常会在一开始就帮申请人梳理学历链条，提前排除这类隐形风险，避免材料递上去以后反复被退回。凡图落户咨询在处理这类前置学历、职称匹配的问题上积累了不少经验，能把看似模糊的边界搞清楚一些。

　　回过头来看，居转户和人才引进对学历的标准不是一刀切的准入门槛，更像是一条依附在职称、社保、激励条件上的辅助线。弄清楚自己那条通道到底需要什么层次的学历，以及自己手里的材料能不能经得起逻辑审查，比纠结“是不是全日制”要实际得多。