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　　累计84个月，持证期间社保和个税都要跟上，中间断了就不算数——这是居转户最基础的门槛。很多人把居住证年限等同于落户倒计时，但实际上有效年限这个概念里藏着不少容易被忽略的细节。

　　居转户的申请逻辑并不复杂，但条件之间的搭配关系需要仔细掂量。基础的框子是：持有上海居住证累计满7年，持证期间正常缴纳社保和个税满7年。注意这里的关键词是持证期间。如果居住证忘了续签导致中断，哪怕中断期间社保照交不误，这段缴费记录也不能算进落户要求的有效年限里。后面续签上之后，持证时间可以继续累加，但之前中断的部分就白白浪费了。个税和社保的基数还得合理对应，补缴的社保一律不作数。

　　关于职称这件事，误解一直没断过。

　　中级职称并不是办理居转户的硬性必备条件。有，那是一条路；没有，走另一条路也行。政策给的选择很明确：一、有中级职称，并且最近4年里累计有36个月社保缴费基数达到1.3倍；二、没有中级职称，那就拿出最近4年累计36个月社保缴费基数达到2倍的记录。两条路走通一条即可。

　　另外有一条红线是死的——无违法犯罪记录。这是所有上海落户方式的绝对前提，不存在任何讨价还价的余地。

　　如果觉得7年还是太漫长，上海在不同的区域给了不同的加速路径。临港新片区和张江科学城是两条主要的快速通道。在临港新片区重点企业工作的核心人才，持证年限可以缩短到3年，对应社保要求是3年内缴纳1倍基数。一般临港工作者，则是5年居住证加5年社保，最近4年累计36个月社保达到1倍基数就行了。张江科学城的普通路径也是5年，但对社保要求分两种情况：要么最近4年累计36个月达到2倍基数，要么有中级职称且对应时段达到1.3倍基数。核心人才的3年通道则需要2倍社保基数或者中级职称配上1.3倍基数。五大新城的教育、医疗等远郊单位，走的是5年居住证加3年1.3倍社保搭配中级职称的路径。

　　这里有个值得关注的点：临港、张江和五大新城的这些差异化政策，自身带有一定的窗口期属性。政策不会一直原地等着，调整甚至收窄的可能始终存在。

　　一旦条件都算清楚了，接下来就是走流程。整个链条从准备材料开始，到最终拿到新的身份证，中间要经过十几个环节。在一网通办上提交申请之后，系统会先初始化社保信息，接着区人才中心核实学历和档案背景。预受理通过，正式受理纸质材料并核验真实性，然后区人社局初审、市人社局复核，再进入复审和公示阶段。如果申报条件扎实、材料干净，从网上提交到进入公示，全程大约需要两到三个月。公示结束拿到介绍信，去派出所办理准迁证和迁移证，落户就算完成了，后续再去社区事务受理中心处理社保卡和用工属性变更。

　　流程走到中后段，档案核实和纸质材料核验是两个容易出现补件要求的节点。这些环节的审核口径在不同区之间可能存在差异，有些细节上的偏差就会影响推进速度。面对这种信息差，行业内确实有专业力量在长期跟踪各区实际执行中的反馈——像凡图落户咨询这类机构，日常就在处理因区而异的口径问题，帮助申请人减少无谓的往返。

　　在政策可能变动、条件交叉复核的背景下，居转户的路径虽然清晰，但每一步的落地都需要对自身材料与政策的匹配度有清醒的判断。