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　　居转户的初审时限从30个工作日压到15个工作日，审核环节也直接砍半，只给20个工作日。公示期同步从7天缩到5天。节奏明显加快，但材料容错空间更小，一次不通过，补正就得多耗一轮。

　　这次调整还彻底取消了计划生育要求，同时把适用单位明确为“本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税”。范围很大，但对单位的合规经营留下了审核口子。

　　不同年限通道的隐形门槛，才是真正需要花功夫琢磨的。

　　表面看年限分7年、5年、3年三档，实际上每条通道对社保基数和岗位性质的要求差异极大，选错路线比年限不够更耽误事。

　　7年落户仍然是主流通道。条件是居住证满7年，社保和个税同步缴纳7年，无刑事犯罪记录且不在失信名单。这里面分两条线：

　　一、近4年有36个月社保基数达到2倍，不需要职称，但对工资水平有硬要求。

　　二、持有中级职称或技师，近4年36个月社保基数≥1.3倍，同时职称须与工作岗位对应，且前置学历要达到可积分的大专及以上。这条线基数压力小，但多了学历和岗位匹配两道坎。

　　5年落户主要面向科创和特定区域。一条是5年居住证加近4年36个月3倍社保，限定科创岗位——经理、销售、人事、行政、管理类岗位明确被排除。另一条落在临港，要求5年居住证、临港工作时间满2年且社保个税都在临港，基数只需1倍。张江科学城的通道同样是5年居住证，但要求科学城内工作满3年，近4年36个月基数达到2倍，有中级职称可降至1.3倍。两条区域通道都附加了落户后继续在原地工作2年的书面承诺。

　　3年落户是特定区域的快车道。临港只需要居住证满3年，临港工作满1年，近4年36个月1倍基数。张江科学城则需要居住证满3年、科学城内工作满2年，基数要求与5年通道一样——2倍，有中级职称可1.3倍。同样，落户后都得承诺继续在当地干满2年。

　　这些通道摆在一起，规律很清楚：年限越短，对社保基数或工作区域的绑定就越强。临港的1倍基数门槛看起来最友好，但工作地和后续承诺是实打实的约束。

　　许多申请人容易卡在“岗位性质”和“社保基数对应关系”的判断上。比如5年3倍通道，不是核心科创岗位，基数再高也不认。还有人以为只要在临港或张江工作就能走区域通道，但社保和个税缴纳地是否与实际工作地一致，才是审核的重点。

　　这类细节判断，经常需要结合申请人的实际工资结构、岗位职责和区域政策来交叉比对。专业服务在这种情况下能提供的，就是把模糊的“符不符合”变成清晰的“差在哪、怎么调”。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的大量个案都集中在这些边界条件的核对和材料逻辑的梳理上。

　　政策整体在提速，也放宽了部分准入，但通道之间的差异反而更需仔细辨析。弄清楚自己的条件最贴近哪一条线，比急着提交材料要紧得多。