2026-06-250次浏览来源:网络
2026年的最后一天,上海居转户新政赶在旧政到期的节点落地了。对正在规划落户的人来说,核心就一句话:政策框架不变。这让不少已经按现行条件准备材料的申请人松了一口气——不需要临时调整方案,节奏可以继续。 这次发布的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》,从2026年1月1日起执行,有效期到2029年底。整体延续了上一轮的制度设计,没有出现大的门槛变动。 居转户的适用对象很明确:在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的用人单位工作,同时持有《上海市居住证》的境内人员。这里有两个容易被忽略的细节——单位得是正常经营、依法纳税的状态,个人也必须持证。空壳公司或长期欠税的单位,过不了审核关。 基础条件还是那五条。用大白话说,这是申请居转户的“最低配置”: 持证满7年。居住证累计满7年,中间断了可以重新算,但中断期不计数。 社保满7年。持证期间正常缴纳职工社会保险,累计满7年。补缴的不算,这个很多人吃过亏。 依法缴纳个税。持证期间在沪缴纳个人所得税,且与社保基数要合理对应。两者不匹配,审核环节大概率会出问题。 中级职称或等同资格。被评聘为中级及以上专业技术职务,或者有技师(国家二级职业资格)以上职业资格,并且专业、工种得和岗位对上。外省市取得的职称和职业资格,视同本市认可,不需要重新认定。 无刑事犯罪记录。这是底线,没什么好展开说的。 五条必须同时满足。缺任何一条,申请窗口就打不开。 如果觉得7年太长,可以看看激励条件。政策留了几条加速通道,但门槛不低: 一、在本市做出重大贡献并获得省部级及以上奖励,或者评上高级职称、高级技师的,不受持证年限和参保年限限制。适用人群极窄。 二、在远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证和参保年限可以缩短到5年。乡村学校的教学岗位、远郊医疗卫生单位的专业技术岗位都在此列。 三、最近4年内累计36个月及申报当月,社保基数达到上年度全市平均工资2倍的,可以免除职称要求。这一条对收入较高但还没拿下中级职称的人,是条实打实的替代路径。 四、最近4年内累计36个月社保基数达到3倍,且社保与个税合理对应的,持证和参保年限缩短到5年,同时免除职称限制。3倍基数在当下的工资水平里,属于头部区间了。 五、投资创业人才也有专属通道。最近连续3个纳税年度,平均每年纳税额100万及以上,或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上的,同样可以不看职称。 有人靠职称走常规通道,有人靠收入走2倍或3倍通道。像凡图落户咨询这样的机构,日常做的大量工作就是帮申请人把条件与通道匹配清楚。 材料方面,新政和旧政保持一致。核心材料包括身份凭证、完税证明、职称或职业资格凭证、无犯罪记录承诺、落户地址相关的房屋产权证明或租用公房凭证等。走激励条件的,还得额外提交对应证明材料。 流程上,个人向单位申请,单位通过“一网通办”平台提交。区人才工作部门收到材料后,材料不齐的会告知补正,齐全有效的当场受理,之后在规定时间内完成审核并通知结果。审核通过后,凭《准予迁入证明》和《户口迁移证》办理落户。 家属随迁也一并明确了。配偶符合条件的可同时申请,不满足的走投靠落户。16周岁以下子女以及16周岁以上在普通高中就读的子女可以随迁。 最后提一句诚信问题。申请材料和承诺必须真实,一旦查出弄虚作假或伪造,取消再申请资格,信息还会进公共信用平台。已经落户的,注销户口并追究法律责任。这条红线没有任何弹性空间。 政策延续本身就是一个信号。窗口期还有将近五年,条件不会自动变好,能做的就是尽早对清楚自己的情况,选对通道,把材料准备扎实。