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　　7年居转户，听起来年数很长，但只要把几个关键规则摸透，其实路径非常清晰。很多人在这条路上走了弯路，不是条件不够，而是政策没拆解明白。

　　先说一个最容易混淆的点：积分不是落户资格。有人以为积分满120就能申请户口，这完全是两码事。积分是非沪籍子女在上海读书的敲门砖，而居转户审核的核心始终是居住证、社保、个税这三条线的匹配度。积分达标与否，不构成落户的加分项，也不影响你提交申请的资格。

　　弄清楚了这一点，再看落户本身的门槛，反而没那么复杂。常规居转户的基本框架是：持有上海市居住证满7年，持证期间缴纳城镇社会保险满7年，并依法在本市缴纳个人所得税。这里全部的“7年”都采用累计计算，中途断档并不可怕，只要持证期间缴纳的有效时间加起来达标就行。

　　但恰恰就是这个“持证期间”，是很多人无意中踩进去的坑。社保交了几年，居住证却迟迟没办，这段没持证的时间缴纳的社保，不能计入居转户累计年限。规则非常明确：社保必须办在居住证有效期内才算数。各算各的账，在审核时会被直接剔除。

　　社保中断要不要补缴，同样是个高频问题。政策允许补缴，但补缴的月份不计入落户认定的有效累计月份。只认正常逐月缴纳的部分。个税方面的红线则更严：零申报是合法行为，因为收入未达起征点而产生的零申报记录，不影响落户；但未申报属于税收违法，一旦坐实，会直接失去落户资格。

　　中级职称这扇门，开得比很多人想象的要大——没有职称照样可以居转户，只不过社保基数要求更高。两条赛道择其一即可：

　　一、有中级职称的，需满足持有居住证满7年，持证期间社保和个税满7年，且最近4年累计36个月社保基数达到1.3倍。

　　二、没有职称的，同样需居住证、社保、个税满7年，但最近4年累计36个月的社保基数需达到2倍。

　　这里有个隐性门槛容易被忽略。职称必须落在上海落户目录内，且专业、工种与实际聘任的岗位严格对应，还得有公司正式出具的聘书。随便考一个证书来凑数，很可能在审核环节被退回。

　　说到落户地址，无房产并不构成任何障碍。上海户口类型中的社区公共户，就面向租房居住的申请人。真正受户籍限制的，反而是购房资格——单身非沪籍在上海买房，必须先拿到上海户口。

　　居转户的难点不在某一项硬指标，而在长达数年的时间跨度里，保持居住证、社保、个税三条线信息一致，并在细节上经得起核对。涉及职称目录匹配、补缴月份剔除、持证期间社保认定这类专业判断环节，行业里一些有经验的机构，如凡图落户咨询，能帮助梳理申报链条中的模糊点，避免因理解偏差导致长时间准备后出现问题。

　　把规则一层层剥开，居转户本质上是一套可以自我核查的流程。

　　持证期间有没有断档、社保倍数是否踩线、个税申报方式对不对，这三笔账对得上，大方向就不会偏。