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　　很多人盯着“满七年”这个数字，却忽略了申报入口的错位。单位属性不同，受理点天差地别。

　　中央在沪或市属单位，得去市人才服务中心；其他企业则必须回到注册地的区县中心。这一步走错，后续所有材料准备都是无用功。主体一致性不仅是材料要求，更是流程起点的关键判断。

　　先审单位，再报个人

　　首次办理时，用人单位必须在21世纪人才网完成信息注册。未通过审核的单位，需先到指定受理点进行现场审核。只有单位资质过关，才能进入下一步的个人申报环节。已审核通过的单位，可直接携带完整书面材料现场申报。

　　网上填报引进人才申请信息后，需打印《上海市引进人才申请表》，盖章签字。这一步看似简单，却是连接线上数据与线下实物材料的枢纽。备齐单位和个人相关书面材料，是现场申报的前置条件。

　　时限与公示

　　正式受理后，市人才服务中心和区县人社部门在15个工作日内完成初审。市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成审核。审核通过的人员信息将在政务网公示15天。无异议者，由受理部门出具证明并办理手续。

　　申办上海市常住户口，需持有《上海市居住证》满7年，且持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。依法缴纳所得税是硬性指标。在本市被聘任为中级以上专业技术职务，或具有技师以上职业资格，且专业工种对应，也是核心门槛。

　　无违反国家及本市计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录，是底线要求。任何一项缺失，都会导致申请受阻。

　　理清单位归属，核对社保个税年限，确认职称资格匹配。上海落户政策的执行链条环环相扣，细节决定成败。