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　　持上海居住证满7年、缴社保满7年，这组数字对很多人来说意味着漫长的时间投入，但放在居转户的语境里，它们只是门槛的一部分。这组数据一般是以累计年限来计算的，也就是说，中间即使有中断也不会直接清零，续上之后还能继续累加。

　　申请居转户，必须同时满足五个基本条件：持有上海居住证累计满7年、缴纳城镇社会保险累计满7年、持证期间依法缴纳所得税、拥有中级及以上专业技术职称或技师资格且专业与工种对应、无违反国家政策及不良记录。五条线并行，缺一不可。

　　有些人以为满足这几条就万事大吉，其实更吃劲的地方藏在细节里。持证年限和社保年限都要求累计满84个月，但有一点要特别留心——居住证如果忘了续签，中断期间即便正常缴了社保，那段时间的缴纳记录也是不能被计入落户有效年限的。表面上看社保一直在交，实际上那段空缺的时间并不会被承认。

　　职称这一块，同样有不少人踩坑。按规定，职称必须与申请人的实际工作岗位相匹配，不是随便一个有证书就能用。如果是在外省市评定的职称，还得先走复评程序，通过了才会被上海认可。即便是通过考试拿到的职称，也需要把考试合格登记表、专业资格聘任表等材料放进个人档案，材料不齐全会直接影响后续审核。

　　当然，政策也留了一条绕开职称的路。如果申请人最近4年内累计有36个月的社保基数达到上海平均工资的2倍，可以直接免去中级职称的要求。这条路径对收入水平较高的群体来说，少了一层职称匹配的折腾，也少了一个容易卡住的地方。

　　还有一个容易被忽视的点，那就是社保和个税的匹配问题。两者的缴纳基数和缴纳单位必须完全一致，缴纳地也得在同一处。如果出现社保按较低基数交，个税却按较高基数报，或者两家不同公司分别缴纳社保和个税的情况，系统里一拉数据就能看到错位，这种不一致是审核中的硬伤。

　　落到具体操作层面，几个集中出现的困难点很值得掰开来看。

　　社保基数偏低

　　现在处于轮候状态的申请人中，不少人就是卡在了社保基数上。如果存在明显不合理的低基数筹划，哪怕居住证持证满7年、社保满84个月、有中级职称，网上预审阶段就很可能被拦下来。连预审都过不了，后面提交纸质材料这一步根本走不到。对于将来打算走居转户的人，社保基数不能再按最低标准糊弄，目前比较稳妥的做法是至少按1.3倍基数缴纳。工资在涨，社保基数也得跟着往上走，这是一个越来越明朗的趋势。

　　异地重复缴纳社保个税

　　全国个税和社保系统已经联网多年，个人纳税情况在全国范围内几乎是透明的。申请居转户时拉出来的个税单不只看上海本地，还会显示全国范围内的纳税记录。如果出现在多个地方都有工薪所得报税的情况，会被认定为重复用工，居转户申请很可能直接不被接受。发现不明纳税申报记录后，越早提交异议申诉越好，以免到申请时税单拉出来措手不及。

　　职称与岗位不匹配

　　这里面最容易忽视的一环，是公司出具的岗位聘书。很多人考的职称本身没问题，也与工作岗位相关，但缺少一份正式的聘书来锁定这个对应关系。审核的底层逻辑其实不复杂：既然你持有中级或高级职称，又在相关行业从事相关岗位，那么单位必须出具聘书，以此来认定你的岗位和职称是匹配的，你的专业价值才能被认可。

　　这一纸聘书，有时候就成了整条材料链里最单薄的一环。

　　上面这几个困难，如果自己逐一核对、查漏补缺，确实要花不少心思。政策条款与实际情况之间，经常存在着一些需要靠经验去填补的空间。这也是为什么有些申请人会选择借助专业服务来帮自己理清材料、判断路径——比如凡图落户咨询，他们在行业内扎根多年，对居转户的审核口径、材料整理重点和常见的补件原因都比较清晰，能帮申请人把力用在真正关键的地方。

　　居转户的审核逻辑并不神秘，无非是年限、社保、个税、职称这几根硬指标交叉验证。把该累积的年限拉满，把该对齐的数据对齐，剩下的就是给审核窗口一个清晰、一致、经得起推敲的个人档案。这条路不短，但方向是明确的。