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　　持上海居住证满7年，听起来是一条明确的时间线，但很多人在核算时才发现，居住证过期未续签的时段会被直接扣除。现行居转户政策有效期至2029年底，核心规则并没有大变，但对细节的把控依然严格——社保、个税、职称，三根柱子一根都不能歪。

　　基本门槛其实就五条。持有《上海市居住证》累计满7年，持证期间依法缴纳社保和个税各满7年，聘任为中级及以上职称或技师（国家二级职业资格）以上且专业与岗位对口，同时无刑事犯罪记录。这里面容易卡住的点在于社保与个税匹配：缴纳单位必须一致，断缴补缴都不算。

　　如果你走的是常规路径，这就是底座。

　　政策也留了几条加速通道。

　　做出重大贡献并获相应奖励，或者评上高级职称、高级技师（国家一级职业资格），可以直接跳过持证年限和社保年限的限制。远郊教育、卫生岗位工作满5年，年限要求从7年缩短到5年。最近连续3年社保基数达到本市上年度职工平均工资2倍以上，或者计税薪酬收入高于同行业中级岗位年均水平的技术管理和关键岗位人员，可以不要求职称。

　　特定区域的人才政策更激进一些。临港新片区的人才，居住证、社保、个税满60个月就能申请，其中在临港工作时间不低于2年，核心人才甚至可以压到36个月。张江科学城的重点产业骨干人才，满36个月即可，同样要求在该区域工作不低于2年。这两个区域对时间成本的压缩相当明显。

　　前期准备阶段，材料的关键不在多，在一致性。有效身份证件、户口簿、居住证、系统生成的申请表、婚姻状况证明、落户地址材料、社保缴纳记录、职称证书及聘任表，这些电子版要备齐。单位需先用法人一证通登录“一网通办”完成注册，路径不复杂，但人事不能漏掉这一步。

　　个人填报在随申办APP或小程序里完成，搜“居转户”进入“居住证转常住户口”入口，按提示填信息、传材料。提交后系统生成《申请单位请示公函》，单位盖章上传，才算正式把申请交出去。

　　接下来的节奏大致如下：

　　预审与档案

　　一般需要7到15个工作日。预审通过后，在随申办下载调档函，凭函通过机要通道将档案寄送到上海人才中心。档案走得慢，这是整段流程中最不可控的环节之一，有人在这里等得心焦。行业里专业服务力量的价值，经常就在这种等待节点上体现出来——他们清楚各区人才中心对材料细节的偏好差异，能提前把档案问题排查一遍，避免黄灯反复亮起。比如凡图落户咨询这样的机构，日常处理的正是这些衔接处的具体难题。

　　线下交材料

　　预约就近的人才服务中心，由单位人事或本人带原件到场，核对后收复印件。之后区人才中心初审约15个工作日，市人才工作局复核约20个工作日，审核通过进入公示。

　　公示固定在每月月中和月底，每次5天，结果在上海国际人才官网可查。公示一结束，后续动作要快。

　　关注“上海公安人口管理”微信公众号，查询准迁信息，申请《准予迁入证明》。持证明回原籍办理《户口迁移证》——江苏、浙江、安徽户籍不用跑回去，走网上迁移通道即可。最后到上海落户地派出所，办好新户口本和身份证。

　　审核人员的眼光主要盯三个地方。

　　材料是否真实完整有效，年限是否算得干净，职称与岗位是否真实匹配。这三点任意一处含糊，都可能被要求补充说明。

　　落户之后还有几件事别忘。档案需及时转移到上海相应的档案管理部门，一般转往市或区人才服务中心，确保完整无损。通知单位更新社保信息，公积金相关待遇也要同步了解，别等要用时才发现状态不同步。有子女随迁的，学籍转入和医保变更要提前咨询当地教育和医保部门，流程并不复杂，但需要时间。

　　政策框架就在那里，通道也在那里。居转户像一场对耐心和细节的双重检验。把年限算清楚，把材料对齐，把握住自己符合的那条路径，剩下的交给节奏。