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　　持《上海市居住证》满7年，这个数字是硬门槛，但很多人容易忽略——有效年限是从办好居住证并签注之后才开始算的。

　　居转户的核心逻辑并不神秘，它本质上是在筛选那些长期在上海稳定就业、合规纳税的人群。只要把居住证年限、社保个税、职称这几个关键条件对齐，路径就是清晰的。

　　这里有两个常见的误区值得先说清楚。第一，居转户跟120分积分没有关联，积分主要解决孩子上学和考试的问题，两条线各走各的。第二，换工作期间社保断缴一个月，不影响累计满84个月的要求，不必过度焦虑。

　　申办居转户需要同时满足几个基本条件。持有上海市居住证满7年，持证期间依法缴纳社保和个人所得税满7年，这是大前提。在此基础上，还需要被聘为中级及以上专业技术职务或技师以上职业资格，并且专业、工种与岗位相对应。符合现行计划生育政策，无刑事犯罪记录。

　　这里面有个关键点：社保和个税要匹配。审核部门看的不只是你有没有交，还会看交得对不对、基数是否合理。

　　常规路径之外，还有几条加速通道。这些激励条件经常能让年限大幅缩短，但对应的门槛也更高。

　　激励条件主要有这么几类：在本市获得重大贡献奖励或被评聘为高级专业技术职务、高级技师的，可以不受持证和参保年限限制。在远郊教育、卫生岗位工作满5年的，持证参保年限缩短至5年。还有一种很多人关心的路径——最近4年内累计36个月社保基数达到上年度平均工资2倍的，申办时可以不受职称限制。

　　符合条件的投资创业人才，以及科创人才、临港新片区和张江科学城的人才，也有专门的加速政策。科创人才的具体路径比较复杂，需要单独展开来看。

　　综合下来，居转户在实际操作中常见的主要是三种路径。申请人在准备之前，最好先判断自己走的是哪一条。

　　一、7年居住证加7年个税社保：居住证和社保个税均满84个月，前4年官方没有硬性基数要求但建议达到1倍，后3年即近48个月内，有36个月社保个税达到2倍基数。

　　二、7年居住证加中级职称：同样满84个月，前4年无硬性基数要求，后3年近48个月内36个月达到1.5倍基数，同时持有中级职称。

　　三、5年居住证加5年社保个税：居住证和社保个税满60个月，前1年按1倍基数，后3年近48个月内36个月达到3倍基数。

　　三条路放在一起看，选择的依据其实就两个：有没有职称，以及社保基数能拉到多高。

　　材料这一块，核心证件之外，有几个容易卡住的地方。落户申请表、身份证明、户口证明、婚姻证明是基础材料。如果单位有人事档案保管权，还需要提供人事档案核实情况表和相关复印件。分公司性质的用人单位，要额外提交上年度在沪缴纳增值税等税单，不能线上调取，得现场提交。

　　配偶随迁需要提供配偶的身份证、户口本、人事档案相关材料，以及配偶承诺与授权书，这份文件需要和主申请人共同签署。子女随迁则要准备出生医学证明、户口本信息，满16周岁在全日制普通高中就读的，还需要学籍和在读材料。

　　和申报条件挂钩的证明材料，能通过电子证照库调取的可以免提交，但职称证书、单位聘任表这类关键文件，该准备的还是要备齐。省部级以上奖励的获奖证书，需要及时归入人事档案。

　　整个流程走下来，审批公示通过后，第一步是在“上海公安人口管理”公众号上查询准迁信息，按提示上传资料，可以选择邮寄领取《准予迁入证明》。拿到准迁证后，回原户籍地派出所办理户口迁移证，最后带着准迁证和迁移证到落户地派出所办结。落户社区公共户的，按公安部门相关规定执行。

　　居转户的条件和材料梳理下来，政策条文本身是公开透明的。但在实际申报中，社保个税匹配、材料细节、各区口径差异这些环节，确实容易反复折腾。行业里有专业服务力量长期跟踪政策执行层面的变化，像凡图落户咨询这类机构，能针对个人情况把隐性门槛提前理清楚，让申报路径走得更稳。

　　居转户是一场需要耐心的长跑。看清自己属于哪条赛道，提前把材料底子打牢，剩下的就是时间给出的答案。