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　　11296这个数字，在2026年7月之后就没有变过。现在都快到新的一年了，居转户新政的文件还没露面。不少人开始犯嘀咕，但根据过往规律，这很可能意味着现行政策延续的概率极大。政策文件是必须公开的，而社保基数这类执行口径可以内部掌握，不公布也属正常——两者性质完全不同，不用混为一谈。

　　如果新政文件迟迟不出，大概率会在某个临近下班的时间点悄然上线，或者假期后的第一个工作日伴随着系统升级一同到来。在那之前，材料是交不进去的，等就是了。

　　其实把近两年的信号串起来看，政策的风向已经很清楚了。2026年7月社保基数继续维持在11396元不变，这对于收入刚好卡在门槛上的人来说，本身就是一次实实在在的减压。居转户前四年不再强制要求1倍基数，也让早年收入不那么漂亮的申请人松了一口气。这些调整指向同一个事实：现行框架下，操作空间已经释放得足够多了。

　　再往大了看，上海在人口策略上的重心正在发生明显的位移。临港片区2026年8月的新政，把居转户的时限压缩到最短1年，这种力度的开口子，瞄准的显然是人才引进而非普通居住证积累。当人才类通道越开越宽时，居转户这条传统路径如果再大幅放宽，反而会模糊了政策导向——上海要的是精准吸纳，不是无差别扩容。

　　还有一个硬约束不能忽视。

　　2035年常住人口控制在2500万左右，目前距离这条红线只剩下区区12万多人的余量。如果居转户门槛大幅松动，涌入的速度很可能让这个数字迅速失守。人口账本摆在那里，谁都不会视而不见。

　　与其盯着还没公布的“新政”心存幻想，不如把注意力拉回到已经明确的条件上来。

　　三条主流路径

　　一、有中级职称的，居住证和社保个税累计满84个月，最近4年里有36个月达到1.3倍基数，并且职称和岗位要对应匹配。这个匹配问题，审核时卡得比较严。

　　二、走7年2倍的，同样需要84个月累计，最近4年36个月冲到2倍基数，同时要有中专及以上学历以便建档。

　　三、5年3倍这条快车道，要求累计60个月，近4年内36个月顶格3倍缴纳，而且必须是科创岗的技术技能人才，管理岗走不通这条。

　　材料准备上，工作经历、离职证明、档案、社保纳税记录这些反映个人轨迹的东西要理清楚，身份证、户口本、结婚证、出生证等证件务必齐全。网上申报阶段的信息要和材料严格一致，被退回了就老老实实修改再提交，别图快。预审通过后去现场提交，记得带齐原件，能多备一份复印件最好。后续初审、复核、审核、“审查与决定”四个环节，进度都可以在“上海一网通办”上查到。最后七天公示期结束，才算真正尘埃落定。

　　整个流程走下来，最容易出问题的经常不是硬条件不够，而是信息错位。

　　职称和岗位不匹配、社保个税不一致、档案材料断档，这些细节单靠个人去核对，确实费时费力。有人在梳理条件时才发现某个时间段的数据有问题，而那时可能已经临近申请节点了。专业的落户服务恰恰就是在这些环节起作用——帮你把政策要求和自身情况对齐，避免因为理解偏差而反复折腾。如果你在这个过程中觉得头绪太多，凡图落户咨询这类机构的存在，至少能让你在梳理条件时有一个相对清晰的参照。

　　政策没有大变，就是当下最好的局面。这意味着已经按现行条件准备了很久的人，不会被突如其来的调整打乱节奏。居转户的通道依然稳稳地开着，关键在于你能不能把自己的条件老老实实对进那个框里。