陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　居转户满7年，不少人关心的不是自己能不能落户，而是配偶和子女能不能一起迁进来。这个问题的答案，取决于申请人走的是哪条条件通道。

　　随迁资格并不是居转户的标配。大多数走中级职称或2倍社保基数通道的申请人，只能自己先落户，配偶暂时无法随迁。想让配偶一起拿上海户口，申请人本身的条件要更高一层。

　　具体来说，配偶随迁需要落在两个硬性支点上。要么申请人持有高级职称或高级技师资格，要么最近连续3年社保基数达到社平工资的3倍。这两条路都不轻松，也解释了为什么相当一部分家庭选择了“先落一个，再想办法”的策略。

　　配偶本人也不是完全等着就行。申请随迁时，需要在本市有稳定工作、正常缴纳城镇社保，并且持有上海市居住证。这三个条件构成了一道基础的门槛。有人以为和上海人结婚就能落户，在居转户的通道里，这不成立。

　　子女随迁要简单得多。未满16周岁的子女可以直接跟着父母落户，材料上只要证明亲子关系即可。超过16周岁但在普通高中就读的，也保留了随迁的窗口。16岁这个时间节点，是决定孩子能否一次性迁入的关键分界线。

　　回到原文里的一个实际问题：社保基数与个税申报数不一致，材料被退回后，多久能再提交？

　　答案是随时可以重新提交，不存在强制等待期。但这不等于重新提交就能过。审核的核心逻辑不是看间隔多久，而是看之前的不一致到底有多严重、持续了多长时间。如果只是最近几个月出现了小幅偏差，调整后补上，再提交有一定概率通过。如果整个缴费周期里，社保一直按最低标准交，个税却显示实际收入高出不少，这种情况属于系统性偏差，无论是补缴还是等待，意义都不大。

　　社保基数设定有很强的价格锚定效应。人才中心会结合你多年的缴费记录做趋势判断。偶尔的波动可以被解释为工作变动或财务调整，但长期的低社保高个税，会直接被推导出“申报真实性存疑”的结论。这时候与其反复试，不如先花一段时间把基数调至一致，让记录看起来连续而稳定。

　　关于引进人才居住证和长期居住证的衔接，只要人才居住证还在有效期内，或者已经转成了长期居住证，就不影响累积满7年后的居转户申请。政策上没有把人才居住证的时间打折扣，这点不用过度担心。

　　流程中还有些常见但明确的判定。单独家庭生二胎不影响居转户审核，计划生育的核查重点不在这里。社保基数即使按1倍社平缴纳，也不构成硬性拒批理由，但低于1倍就完全没有提交的意义——那是不成文的底线。

　　有一种理解偏差需要拉回来。材料被退回，不等于落户失败。它只说明当前提交的材料在逻辑上存在无法说通的地方。修正之后，理由站得住脚，依然可以走完流程。行业里确实有专业力量在做这种梳理，帮申请人判断是哪些数字链条断了，如何在不需要硬凑的条件下重新对接起来。凡图落户咨询在处理这类社保与个税联动问题时，经常会先拉年限数据，再做对应点调整建议。

　　居转户这条通道的复杂度，常常不是卡在某一个条件上，而是卡在几个数据模块互相对不上。把每段社保和个税对应关系理清楚，是提交前最重要的一步。