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　　居转户累计84个月居住证的起算方式，很多人就卡在了这个细节上。

　　春节后的这段时间，确实是梳理落户条件的窗口期。不用挤高峰、不用慌张补材料，可以安安静静把政策掰开看一遍。

　　居住证累计有讲究

　　先说最基础的——居住证累计。政策要求持证满7年，也就是84个月，但这里的“累计”是有讲究的。中间如果忘记续签，断掉的时间不能算进去。2026年1月1日之后持有的长期居住证才能计入连续累计，之前的暂住证不认。手里是CW9开头的“人才引进居住证”倒是可以，那个也算数。年后正要准备申请的，赶紧看一眼居住证有效期，别在小事上摔跤。

　　社保缴纳同样要盯紧两个关键点。

　　一是时间关联性。只有在持有居住证期间缴的社保，才算落户有效社保。没办居住证之前的社保记录，人才中心不认可。

　　二是缴纳连续性。漏缴、补缴一概不算。有些申请人觉得人社部门认补缴，但落户审核是人才中心负责，口径不一样。在人才中心这里，补缴就是没缴。

　　个税的问题更琐碎一些，出状况的概率也高。值得逐一确认：

　　同一月份有两家以上公司同时报税，这是“重税”。偶尔一两个月因为换工作造成重税，问题不大。但长期多家公司同时给你报税，性质就变了，属于偷漏税的实证。真遇到这种情况，得先去税务局做并税处理，补齐税款和滞纳金，才能谈落户申请。

　　零税记录的时间段需要从累计里扣除，意味着后面的年限得重新攒够。

　　社保和个税必须匹配，这条是大忌。简单理解就是：社保基数是多少，个税就得按这个基数来交。基数对不上，大概率落不了。

　　大面积低税低社保，也就是一直按最低基数交，那这些时间段也不能算进有效年限。

　　还有个隐蔽的情况：人在上海工作，社保也交在上海，但工资和个税由外地公司缴纳。外地缴的个税，上海居转户不认，必须社保和个税都在上海缴才行。

　　至于计划生育政策，人才中心执行的是“新人新办法、老人老办法”。2026年以前出生的二胎，如果没有准生证，依然算不符合政策，申请会被驳回。这条没有模糊地带。

　　流程上的时间，也得心里有数。区人社初审和现场受理阶段大概在30个工作日内，初审过后市人社审核约需40个工作日，再加上公示7天。实际跑下来，因为补材料、排队等因素，整体周期大约4到6个月。目前审核节奏比前几年明显加快，但具体到个人仍然会有出入，从一开始核材料就尽量查漏补缺，能少走不少回头路。

　　居转户的路径看似清晰，条件摆在那里，但每一条往下挖，都有具体的执行口径和容易被忽略的细节。一个人对着材料清单琢磨，确实容易漏掉什么。这也是为什么，专业力量在落户这件事上更像一个经验丰富的检查者——在你以为没问题的地方，帮你把可能的疏漏先过滤一遍。凡图落户咨询在这类实务上看得比较多，能从初始材料阶段就帮你抓出那些容易被忽略的细节，让后续的流程走得更顺一些。

　　落户审核是按条件说话的，把所有细节都核对到位，才是对自己最负责任的做法。