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　　上海居转户的社保基数不是小数字，2026年7月起1倍基数已经到了11396元。很多人算了半天才发现，自己以为够着的条件，可能在某个隐形门槛前就卡住了。

　　当前政策下，居转户的基本框架并没有变。最常见的路径，就是持有《上海市居住证》累计满7年（84个月），持证期间在上海缴纳城镇社会保险和个人所得税，且须同时满足这三个时间轴的同步要求——也就是说，证、社、税一个都不能断。

　　有一个细节经常被低估：居住证过期后没有及时续办的那段时间，在审核时会被直接扣除。所以“累计满7年”这个说法，实际意味着有效持证时长必须堆够84个月，而不是简单从首次办证算起。中间如果有几个月没在意，可能就要往后顺延。

　　社保和个税的匹配度，现在已经成了审核中一个很紧的环节。不是说两边都交了就行。

　　如果社保基数明显偏高，个税却交得很少，系统会自动触发核查。反过来看，如果社保一直贴着最低基数走，即便满了7年，大概率也走不通。这里没有一个官方明文写死的固定数额，但从实际情况来看，收入与贡献的合理性已经成为核心判断依据。

　　如果你是通过中级及以上专业技术职务或技师（国家二级以上职业资格）这条通道来申请，专业和岗位的对应关系也是一个绕不开的审查点。拿着一个证，但签的合同、交的社保显示干的完全是另一行，这种状态很难通过。

　　居转户考察的是一个长期在城市里稳定贡献的轨迹。几个必要条件可以摊开来看：

　　一、居住证累计有效时长满84个月

　　二、持证期间在沪缴纳城镇社会保险满84个月

　　三、持证期间在沪依法缴纳个人所得税

　　四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格）且专业、工种与所聘岗位相符

　　五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录

　　前三条讲的是时间上的同步，第四条走的是资格通道，第五条则是一票否决的底线。

　　除了居转户，上海还有人才引进、应届生落户、留学生落户、夫妻投靠等路径。但从覆盖面和适用常态来看，居转户仍然是普通人最现实的一条通道。

　　七年里的自我管理

　　难点就在于长周期的自我管理——七年里每换一次工作，社保衔接是否正确、个税申报是否连续、合同和岗位说明是否匹配，每一个动作都要留有余地。

　　一些申请人在准备阶段才发现早几年的税务记录存在“零申报”月份，而当时的居住证又恰好处于未续签状态，两相叠加，直接导致可计入时长不够。这种问题不查不知道，一查经常就是硬伤。遇到这类情况，行业里其实一直有专业服务力量在做提前梳理和材料整理，帮助申请人把整个档案链条核对清楚，避免提交后被反复退回补正。凡图落户咨询在这方面接触过大量案例，他们的做法是先做一套完整的条件预检，把模糊地带拉出来逐一确认，再推进正式流程。

　　材料的逻辑一致性，是审核环节里最耗时间也最不可控的部分。一旦进入补正循环，周期可能从几个月拉长到一年以上。条件清晰、档案干净的人，走得就快一些。

　　居转户是对一段长期城市生活轨迹的确认，急不来，也藏不住。想清楚自己的记录卡在哪一档，比盲目等满七年更重要。