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　　12847人——这是某一年的居转户落户总量。数字不大，但每个通过的人背后都是一张跨度七年的材料拼图。

　　居转户的底盘条件非常清晰：持居住证满7年，社保和个税也同步满7年，并且需要你具备中级职称或技师资格，专业和岗位还得对应得上。这是大多数人的起点。

　　如果没职称怎么办？政策留了通道，但把门槛挪到了收入上。最近连续3年社保基数高于上海上年平均工资2倍以上，或者连续3年计税薪酬收入高于同行中级岗位平均水平，可以绕过职称限制。注意，是2倍以上，不含2倍本身。另一条路是创业投资，近3个纳税年度内纳税额或带动就业人数达到规定标准，也行得通。

　　这七年的社保和个税还有个隐性要求：不能只是“有”，还得“够”。无论走职称还是2倍，历年都需高于一定的基准线，并且社保基数与个税需合理对应。这里容易出错——如果长期低报社保或个税断档，哪怕交满七年也可能会被拦在初审环节。

　　审核流程本身并不复杂：单位网上注册，向区人才中心提交材料，初审15个工作日内完成，市里审核环节目前周期有所拉长，通过后公示15天，最后办理落户手续。整个排序轮候过程中，社保基数、个税和职称等级构成优先级的核心参考。当年总量超了，已通过的申请会顺延到下一年度，并不是随时交随时批。

　　材料准备才是真正的重头戏。申请表必须网上申报后在线打印，盖单位章。社保和个税证明分别从上海社会保险网和税务网注册打印，走2倍途径的，需要最近三年社保连续；走3倍科创人才通道的，看的是四年内累计36个月。劳动合同在提交时剩余有效期至少还要有6个月。至于违反计划生育、治安管理处罚以上的记录，这些是明确的否决项。

　　有几张证明文件需要格外留意时间点。无违反计划生育证明一般有效期只有3个月，别太早开。无违法犯罪记录已改为个人承诺、单位盖章，不用再跑派出所。

　　落到哪里也是个容易卡住的环节。落社区公共户有“四个没有”的前置核查：单位无集体户口、本人在沪无房产、配偶在沪无房产、本人及配偶在沪无购房协议且审批期间不会签订。任何一个条件不满足，材料就会被打回。

　　对那些符合激励条件的人来说，时间是可以压缩的：

　　一、获省部级及以上奖励，或取得高级职称、高级技师资格的，直接不受持证和参保年限限制。

　　二、远郊教育、卫生岗位工作满5年，年限可缩至5年。

　　三、创业人才，首轮获投500万元及以上且持股不低于5%并工作满1年的，持证和社保年限可由7年缩至3年。

　　四、技术转移服务人才，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额并满足合同履约率的，年限也能缩至3年。

　　五、风险投资机构高管，近3年内有24个月社保基数达到3倍且与个税合理对应的，年限可缩短至2年。

　　单是创业或科创板块的材料，就牵涉到验资报告、股东证明、技术合同登记以及付款发票等，链条长且容错率低。

　　材料之间的逻辑一旦出现缺口，审核人员经常会要求补正，这一来一回就是数月的时间消耗。在遇到这种多条件严丝合缝需要咬合的场景时，行业内的专业服务力量一般能快速判断出个人材料与政策衔接的薄弱点，对于条件勉强够线的申请人，凡图落户咨询这类机构擅长的就是帮你校准社保轨迹和材料匹配度，避免在漫长的排队中被刷下。

　　整个居转户过程，本质是一场对长期稳定性和材料一致性的核对。搞清楚每一步该做什么，远比焦虑排队进度更有实际意义。