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　　居住证满7年、社保满7年——这两条硬杠杠摆在居转户最前面，已经拦住不少人。但很多人不知道的是，现在整个申请流程其实只用到现场跑一次，其余环节全在线上完成。

　　上海居转户一网通办把整个流程压缩成了提交材料、现场受理、审批三个环节。在提交阶段，申请人通过居住证网上申报系统把身份证、居住证、户口本等材料在线传上去。唯一需要本人出面的，是去指定地点做一次材料核验和确认，之后审批环节就全部转入后台，等着结果就行。相比过去要在几个部门之间反复跑，这个变化省下的时间成本不小。

　　不过，流程简化不代表条件简单。居转户的基础门槛一点没降。

　　持上海市居住证满7年，持证期间社保缴满7年，依法缴纳个税——这是打底的三个条件。在此基础上，还需要具备中级及以上专业技术职务或技师职业资格，并且专业和工种要与所聘岗位对应。符合计划生育政策、无刑事犯罪记录也是必须的。这几条有一条不满足，材料根本递不进去。

　　但政策也留了几条缩短年限的通道，主要面向几类特定人群：

　　社保基数高：近4年内累计36个月社保基数达到上年度社平工资2倍，可以不受职称限制。如果能达到3倍，居转户年限可从7年缩至5年。

　　远郊教育卫生岗位：在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年，持证和参保年限可缩至5年。

　　科创人才：创业投资、技术转移、企业科技和技能人才等，根据投资额、技术交易额或社保基数不同，年限可缩至5年、3年甚至2年。这条路径条件拆得很细，对企业的资质、个人持股比例、资金到位时间都有明确要求。

　　临港和张江：在临港新片区或张江科学城用人单位工作的人才，年限由7年缩至5年，其中在片区工作不低于3年；如果是重点产业骨干人才，可缩至3年，片区工作不低于2年。临港还有一条优势——社保基数达到社平工资1倍即可不受职称限制。

　　材料准备是另一个容易卡住的环节。申请人本人的材料相对常规，身份证、户口簿、婚姻状况证明、落户地址证明等。但如果你符合的是科创、临港、张江等特殊通道，那要额外准备的材料就多了。比如科创人才需要提供股东证明、投资协议、验资报告；临港人才需要推荐函；张江人才需要推荐表。

　　这些材料不是随便就能开出来的，格式和出具单位都有讲究。

　　家属随迁也有自己的材料链条。配偶随迁需要身份证、户口簿、人事档案核实情况表，还要和主申请人共同签署承诺与授权。子女随迁需要出生医学证明，满16周岁在读的还要提供学籍和在读材料。

　　审批通过后的户口迁移步骤倒不复杂：先在“上海公安人口管理”公众号上查到准迁信息，拿到准迁证后去原户籍地派出所办迁移证，再回上海落户地派出所办落户。落户社区公共户的，按公安部门规定走就行。

　　整个流程走下来，难点不在跑腿，而在条件匹配和材料合规。社保年限够不够、职称对不对口、特殊通道的材料齐不齐——这些才是真正决定结果的部分。行业内确实有专业的服务力量可以帮申请人把条件梳理清楚，避免在材料环节反复打转。像凡图落户咨询这类机构，做的事就是在政策框架内帮人把路看清楚，省去试错的时间。

　　居转户的本质，是用时间换身份。7年的门槛对很多人来说不短，但政策里那些缩短年限的通道，也值得仔细对照——说不定你就符合其中某一条。