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　　上海居转户申请中，部分符合基本年限的申请人仍可能面临预审未通过的情况，这经常与隐性审核标准有关。

　　政策条文仅界定申报资格，实际审批会结合年度总量进行市场化评价，若关键指标低于平均水平，可能无法进入排队序列。

　　社保基数与个税匹配度

　　社保缴纳不仅看时长，更看基数水平。虽然持证和社保月数达标，但若最近四年累计三十六个月及申请当月的社保基数未达到一点三倍，极易在预审环节被退回。随着工资增长，社保基数应呈现逐步上升趋势，长期维持低基数或出现断缴漏缴，都会影响主体一致性与时间线衔接的判定。

　　个税申报需确保与劳动关系、社保缴纳地在主体和时间上相互印证。目前税务系统已实现全国联网，多地多家工薪所得报税会被视为重工，导致申请不予接受。对于不明纳税申报公司，建议尽早核实并处理异议，避免后期因税单问题解释不清而阻碍落户进程。

　　岗位聘书与公司资质核验

　　职称必须与就职岗位相匹配，仅有证书而无公司出具的岗位聘书，无法认定岗位价值。申请材料中需体现合同岗位与职称目录的一致性，这是核对重点之一。单位资质也是审核关键，公司需出具公函说明营业范围、纳税状态及发展状况。若单位存在严重偷税漏税或经营异常，将直接影响申请人的审批结果。

　　个人档案中的不良记录，如刑事犯罪、违反计划生育政策或征信问题，属于一票否决项。材料提交后若长时间无反馈，可通过官方渠道查询进度，留意是否处于补材料或复核状态。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　上海居转户落户的成功与否，核心在于材料链条的完整性与各项数据的一致性。建议在申报前全面梳理社保、个税及劳动合同信息，确保主体一致且时间线无缝衔接，再行推进后续步骤。