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　　上海居转户落户的申报核心在于持证年限与社保个税的匹配，申请人需提前核对劳动合同及单位资质等关键要素是否一致。

　　许多人在准备阶段容易忽略材料的时间线衔接问题，导致后续复核时出现主体不一致的情况。建议先梳理个人在沪的实际工作经历与缴纳记录，确保各项信息能互相印证后再推进申报流程。

　　基础资格与身份核验

　　申办居住证转户口首先需满足持有居住证及参加本市城镇社会保险满规定年限的基本条件，同时依法缴纳所得税。申请人需提供身份证、户口簿或户籍证明原件与复印件，若为集体户口需由派出所出具证明，并确保户籍类别明确。还需提交无违反计划生育政策的证明，目前无治安处罚以上违法犯罪记录已改为个人承诺与单位盖章形式，不再需要派出所单独出具。

　　关键材料与一致性检查

　　申报材料中，劳动合同有效期在提交时及审批通过办理迁移时均需保持有效，一般要求剩余有效期在一定月份以上。职称或职业资格材料需包含任职资格证书、评审表及单位聘书，有注册或执业要求的还需提供相应证书。所有工作经历证明如退工单或离职证明需存入人事档案，若原单位注销则需提供工商部门出具的注销证明，档案中有完整履历的可不提供重复证明。

　　关于社保与税单的核对，可从这几个子点展开

　　（1）社保累计年限证明需在上海社会保险网注册打印并加盖单位公章，补缴部分不计入累计，特定途径对连续缴纳月份有明确要求。

　　（2）税单需按年度在全市范围内打印，一年一张，并在最后一张注明登录信息以便核查审批期间的缴纳情况，个税需与社保基数合理匹配。

　　（3）走高倍数社保途径时，需注意最近几年内的连续缴纳记录或累计月份是否符合对应的人才通道标准。

　　落户地址与随迁人员材料

　　落户地证明根据具体情况分为自有房产、单位集体户、直系亲属家或社区公共户等不同类型，需提供相应的房地产权证或租赁凭证及同意落户证明。落社区公共户需满足本人及配偶在沪无房产且未签订购房协议等条件。子女及配偶材料方面，无论是否随迁均需提供身份证明，非独生子女或二胎情况需提供符合计生政策的相关材料，随迁子女若超过一定年龄还需提供在读及学籍证明。

　　激励条件与特殊情形

　　对于符合创新创业、风险投资或获得省部级奖励等激励条件的申请人，可不受常规持证及参保年限限制。此类情形需提供投资协议、股东证明、技术合同认定登记材料及完税凭证等专项证明材料。企业科技和技能人才依据公司营业范围与岗位说明综合判定，无需额外提供复杂材料，但需确保申报单位具备相应资质且材料真实有效。

　　问：社保补缴是否计入居转户的累计年限？

　　答：应缴未缴的补缴不计入累计年限，申办时需确保持证期间按照规定参加本市城镇社会保险，具体累计月份以系统核定为准。

　　问：落户社区公共户需要满足哪些硬性条件？

　　答：申请落社区公共户必须满足四个没有，即申请单位无集体户口、本人及配偶在沪无房产、直系亲属在沪无房产且审批过程中未签订购房协议。

　　问：职称材料中评审表和聘书是否都必须提供？

　　答：通过评审或考试取得的中级及以上职称，需提供任职资格证书、评审表及聘任证书；若是以聘代评方式取得，则需提供单位聘书及相关批准文件。

　　上海居转户落户涉及的材料链条较长，建议申请人重点核对社保基数与个税匹配的合理性，避免因信息不一致影响进度。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　最终能否顺利推进取决于个人实际材料与政策要求的对应关系，建议在准备齐全后按系统提示上传材料，并保持联系方式畅通以便及时响应补正通知。