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　　上海居转户落户是许多职场人关注的重点，核心在于持证年限与社保个税的匹配度。如何核对材料链条中的关键数据是否达标？

　　办理过程中，时间线的衔接与主体一致性是常见卡点，很多人因忽略细节导致累计无效。建议先把适用路径与材料链条对应清楚，再逐项核对是否满足硬性门槛。

　　一、持证年限与社保缴纳要求

　　持有上海市居住证并依法缴纳社保需累计满七年，此处强调“累计”而非必须连续，即总计八十四个月即可。关键在于持证期间三者（居住证、社保、个税）必须同时满足才能计入有效时间，断档或单缺均无法累计。

　　可按这几项核对

　　（1）居住证无需积分达标，但部分区域可能要求提供积分通知单作为辅助材料。

　　（2）社保缴纳地必须为本市，外省市缴纳记录不计入居转户累计年限。

　　（3）最近四年内累计三十六个月社保基数高于社平工资两倍，可豁免职称要求。

　　二、个税缴纳与合规性审查

　　持证期间依法缴纳个人所得税是硬性指标，零税、重税或避税行为可能触发一票否决。若因专项附加扣除导致税额较低属正常情况，但需确保申报信息与劳动关系一致。

　　可从这几个子点展开

　　（1）欠税、漏税属于违章可补缴，但逃税等违法行为将直接导致申请失败。

　　（2）个税缴纳地必须与社保、劳动合同主体保持一致，异地缴纳无效。

　　三、职称资格与学历背景

　　拥有中级及以上技能职称是常规通道条件，但若社保基数达到两倍标准则可不需职称。学历本身非直接门槛，但建议大专以上以匹配岗位聘任要求，且职称专业需与所聘岗位对应。

　　可以按下面几项检查

　　（1）外省市中级职称不予直接承认，需通过本市考核复评或重新聘任。

　　（2）职业资格证书需在官方发布目录内，且工种名称与岗位严格匹配。

　　四、单位资质与无违规记录

　　申请单位须为本市注册登记且具有用人自主权的各类企业，需正常经营并依法纳税。个人方面不得有违反计划生育政策及治安管理处罚以上违法犯罪记录，需由公安部门出具证明。

　　可按这几个维度拆开看

　　（1）单位信誉良好且按规定参加社会保险，合伙制企业及民办非企业均在列。

　　（2）无犯罪记录证明需包括现居住地及户籍所在地公安部门出具的核查结果。

　　问：社保和个税基数是否必须线性增长？

　　答：最佳状态是从一倍左右往最后三年的两倍以上线性增加，长期低基数可能导致累计无效，但具体需结合个案材料链条做一致性复核。

　　问：外省市获得的职称可以直接使用吗？

　　答：外省市中级以上专业技术类职业资格在本市不予直接承认，一般需要通过本市的考核复评或重新聘任后方可作为申请依据。

　　问：居住证积分未达到120分影响落户吗？

　　答：居转户申请本身不强制要求积分达标，持有居住证即可，但部分区在受理时可能要求提供积分通知单，建议提前确认所在区的具体执行口径。

　　上海居转户落户的成功率取决于材料细节的严谨度，尤其是社保个税与劳动合同的主体一致性。建议先梳理清楚自身的时间线与凭证，再推进后续申报流程。