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　　临港新片区的人才在满足特定条件后，居转户年限可以相应缩短，申请材料中必须包含推荐函等关键文件。

　　很多人容易忽略专项加分与缩短年限之间的关联，实际上两者都要求在新片区工作并居住，且需要单位配合进行申报与推荐。

　　核心申报材料清单

　　办理过程中，材料的一致性核对是基础，所有复印件一般都需要携带原件供查验，确保信息链条完整无误。

　　（1）自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口推荐函

　　（2）自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口个人基本情况表

　　（3）身份证及《上海市居住证》的原件及复印件

　　（4）劳动聘用合同原件及复印件

　　（5）相应年限的本市个人所得税纳税证明原件及复印件

　　（6）单位营业执照或法人证书等复印件

　　专项加分与年限缩短政策

　　在新片区工作并居住的持证人可享受专项加分，每满一年积两分，满三年后开始计入总积分，最高分值为二十分。

　　关于年限缩短，在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由七年缩短为五年，其中新片区工作时间不低于三年。

　　若是符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限可由七年缩短为三年，其中新片区工作时间不低于两年。

　　符合缩短年限要求的人才，应书面承诺落户后继续在新片区工作两年以上，并由用人单位向新片区管委会申请相关推荐函后，按本市居转户规定进行申报。

　　问：专项加分如何申报？

　　答：符合专项加分政策的各类人才，由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后，按本市居住证积分规定进行申报。

　　问：缩短年限是否需要额外承诺？

　　答：是的，符合要求的人才应书面承诺落户后继续在新片区工作两年以上，并由单位申请推荐函。

　　临港新片区的政策红利主要惠及在该区域稳定工作与居住的人才，建议先核对社保个税与劳动合同的主体一致性，再推进后续申报流程。