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　　上海居转户落户涉及居住证年限与社保个税匹配，需关注材料一致性与时间线衔接。

　　关键取决于单位资质是否合规以及劳动合同主体是否与社保缴纳单位一致，建议先核对基础信息再推进申报流程。

　　核心条件与年限要求

　　持有《上海市居住证》满七年是基本门槛，期间需按规定参加本市职工社会保险并依法缴纳所得税。持证及参保年限在特定区域或符合重大贡献条件下可缩短，具体以主管部门公开信息与个案材料核对为准。

　　社保基数与个税缴纳情况需保持合理对应，最近连续一定期限内的缴费基数达到规定倍数的人员更具优势。若存在断缴或漏缴情况，可能影响累计年限的计算，需提前确认补缴政策的有效性。

　　材料准备与一致性核对

　　申请材料需确保主体一致性与时间线衔接，重点核对劳动合同、社保记录及个税完税证明。档案中若有完整工作履历，一般无需额外提供相关工作证明，但需保证信息互相印证。

　　技术转移服务人才需提供技术合同统计表及相应交易额证明，创业人才则需关注纳税额或聘用人数指标。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　问：社保中断对居转户申请有何影响？

　　答：社保中断可能导致累计年限重新计算，即使后续补缴也可能不被认可，因此跳槽时需注意离职与入职日期的衔接，避免产生空档期。

　　问：中级职称在落户中起到什么作用？

　　答：被聘为中级及以上专业技术职务且专业工种与岗位相对应，是缩短持证及参保年限的重要条件之一，需提供相应的聘任证书或资格考试合格证明。

　　问：如何确认单位资质是否符合要求？

　　答：单位需在本市注册且守法经营，注册资金需达到规定标准，可通过企业信用信息公示系统查询注册资本等基本信息以确认资格。

　　上海居转户落户政策执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　办理过程中应重点关注社保个税匹配度与材料完整性，确保各项指标符合公开政策路径，稳步推进户籍申办事项。