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　　落户上海能带来多方面的实际便利。在证件办理上，持有上海户口可以更快捷地办理港澳通行证、护照、身份证等，相比非沪籍人员能节省不少时间。购房方面，上海对非沪籍家庭有5年社保的限购要求，取得沪籍后即可免除这一限制。对于子女教育，沪籍家庭在入学手续办理上更为顺畅。上海户籍人员可以个人身份办理社保，沪籍儿童也能直接参加少儿医保，而非沪籍儿童则需通过所在学校或幼儿园办理。沪籍家庭还可以申请经济适用房，这是非沪籍家庭无法享受的政策。

　　如果你关注的是居转户，政策明确要求持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，同时单位需依法为你纳税。在此基础上，你还需要具备中级及以上职称，或者居住证积分达到120分。很多申请人容易忽略社保连续性的具体要求，7年内任何断缴都可能影响申请资格。对于社保基数，如果近3年连续达到本市上年度职工平均工资的2倍以上，可以不受职称或职业资格等级的限制。这些条件环环相扣，每个细节都关系到申请的成败。

　　在材料准备阶段，计生证明是常见难点。未婚未育、已婚未育或仅有一名子女的申请人，只需填写《生育状况承诺书》；若有两名子女且第二胎在2016年1月1日后出生，同样适用承诺书。其他情况则需提供户籍地或居住地的计生证明。如果你的劳动关系属于人才派遣或劳务派遣，需由派遣单位负责办理落户手续。审核通过后，准迁证有效期仅40天，务必及时到原户口所在地办理迁移手续。

　　很多人以为居住证和社保满7年就万事大吉，却没注意到职称是否被认可、社保基数是否达标、单位纳税记录是否完整。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你系统梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度和单位纳税情况，识别潜在风险，避免因材料不合规导致申请被退回。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。