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　　上海居转户的核心在于满足硬性条件，但很多申请人即使对照政策逐项核对，仍可能因细节不符被退回。政策明确要求持《上海市居住证》满7年、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年、依法在上海市缴纳所得税，且被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，专业及工种需对应。同时，无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　社保和个税的匹配性是审核中的关键点。比如，有申请人虽满足7年社保、居住证及中级职称要求，但因社保基数长期按最低标准缴纳，不符合政策对社保基数的隐性要求而被退回。若选择中级职称路径，前四年社保基数通常需达到1倍至1.3倍且呈上升趋势，后三年则应达到1.5倍及以上。职称与岗位的匹配度也至关重要，需确保职称由单位真实聘任，岗位与证书专业一致，且公司经营范围包含相关领域，否则可能因“职称与公司经营范围不符”被拒。

　　社保与个税的一致性同样不可忽视。部分申请人虽按高标准缴纳社保，但个税金额明显偏低或与社保基数脱节，这类情况会被视为材料不合规。人才中心在审核时会严格比对社保缴纳记录与个人所得税申报数据，任何不匹配都可能影响申请结果。

　　居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为住满7年、有中级职称就能直接落户，却忽略了社保基数是否达标、职称与岗位是否匹配、个税和社保是否一致。这些细节环环相扣，任何一处疏漏都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别潜在风险，梳理材料合规要点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。