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　　120分不是算出来的，是凑出来的。这条线卡住了太多外地来沪工作的家庭，偏偏很多人第一次算分都会漏掉几项。

　　申请上海居住证积分有一个硬前提：你手里已经有上海市居住证，并且在申请当月处于就业和正常缴纳社保的状态。往前倒12个月，社保累计缴费至少要有6个月，补缴的不算。如果你是在上海单位的外省市分支机构工作，这条路暂时走不通。

　　所以第一步不是急着提交材料，而是先把分算清楚。年龄、学历、职称、社保年限和基数、紧缺专业，每一项都是可以往上垒的砖。

　　有的人本科加学位再加年龄就够120了，但有的人差一点，就需要靠社保基数来补。这里有一个容易被忽略的地方：社保基数不仅影响当下的分值，还决定了部分加分项能不能激活。

　　确认分数达标之后，流程反而比较清晰，但有几个节点容易卡住。

　　一、向单位提出申请。只有正常注册并纳税的公司才有资格为员工申请积分，个人和个体工商户不行。这意味着自由职业者或挂靠在非正规单位的人，在这一步就会被拦住。

　　二、单位注册账号并填写积分申请表。首次申请的用人单位需要先在人才服务中心完成信息审核，之后才能为申请人开通个人账号。这个账号会伴随后续所有查询和进度跟踪，建议自己保存好。

　　三、单位网上审核，材料送交人才中心。这一步材料分为三块：基础材料、积分对应材料、随员材料。基础材料里单位的营业执照和申请人的一年期以上劳动合同是标配。积分对应材料主要看你是靠什么攒够120分的——学历、职称还是社保——对应的证书和完税证明一个都不能少。如果配偶和子女也要享受积分待遇，结婚证、户籍证明、孩子的出生医学证明以及高中阶段在读证明都得提前备好。

　　材料交上去之后，就进入受理和审核的等待期。区人才中心会核对工作经历、学历信息这些东西，整个过程有明确的时间节点：20个工作日内完成核定。期间可以登录积分管理系统查状态，审核通过会收到短信通知。

　　这里面有一个实际经验：材料不齐的时候当场就会被退回要求补齐。

　　所以第一次提交宁可多带几份复印件，也别抱着“先试试看”的心态跑一趟。

　　最后一步是打印积分通知书，持证人和单位可以去区人才服务中心领取书面告知单，也可以在全市任一受理机构的自助打印设备上操作，很方便。

　　积分申请本质上是一个条件和材料都相对透明的过程，但透明不代表简单。学历和职称的组合方式就有好几种，每一种对应的社保要求不一样，有些人按三年方案走就够了，有些人则需要拉长到四年。凡图落户咨询在实际对接中经常遇到的情况是，申请人以为自己某项加分稳拿，结果因为劳动合同匹配或社保基数不达标被卡住。这时候有人帮你从头捋一遍条件，经常比反复跑窗口要省时间。

　　政策本身没藏着掖着，关键在于你对自己手里的牌是不是真的数清楚了。