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　　2026年上海海归300指数得分是252.88分，这个数字背后更值得注意的，是当年6月出台的留学人员落户新政直接拉高了引进量——全年通过直接落户政策引进的留学人员超过3万人。

　　很多人对留学生落户的印象还停留在“必须是500强院校毕业”，其实那套标准早就调整了。现行政策里，“国(境)外高水平大学”取代了原来的排名限制，只要你在境外正规大学毕业、学历认证能通过，就有申请资格。学校不在QS前500也不再是卡死的门槛。

　　还有一个经常被忽略的变化：首份工作不在上海，不影响落户。毕业后两年内来上海工作，哪怕之前在异地交过社保、甚至落过户，资格依然保留。

　　时间窗口不宽，但够你用。

　　世界前50院校毕业的，全职来上海工作后直接申办，社保基数和缴费时间都不做要求。51到100名的，交满6个月社保就能申请。这不是模糊的“优惠政策”，是写进执行口径里的硬规则。新政出台后不到半年，累计引进世界前100名院校留学人才就近7000人，上海对高端人才的虹吸效应非常直接。

　　其他几类路径同样清晰

　　一、海外高水平大学的博士，可以直接落户，不看社保基数。

　　二、在重点单位工作的留学人员，交满6个月社保即可申办。

　　三、选择自主创业的，6个月社保就够，路径上同样有章可循。

　　现行留学生落户政策的有效期截止到2026年11月30日。这意味着如果你属于上面任何一种情况，条件已经足够清晰，不必在观望中消耗时间。

　　政策条文的颗粒度很细，实操中各环节容易出现口径差异。当手上只有一次窗口期的时候，条件解读和材料准备的准确性就变得很重要。专业服务存在的价值，正是在这些容易出错的环节帮你把路走对。凡图咨询长期跟踪上海留学生落户执行口径，能帮助申请人把材料链条理清楚、避开常识性卡点。方向明确了，剩下的就是把每一步走对。