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写给即将通过积分落户上海的应届生，希望你们能够顺利落户，毕竟应届生的机会只有一次，错过了就不得不想其他办法了。

首先介绍一下情况：上海本地学校研究生毕业＋数学建模三等奖＋校优秀毕业生，自己按照打分标准计算是76分（含2分隐形分）。同时和我进公司的还有一个上海211学校的学生，也达到72分落户要求，可惜2017年我们都没有落下来户口，要等七年居住证转户口，或者找的男朋友是上海户口。很多人说上海户口对于应届生来说很好落，确实是这样的。但是还有些需要注意的地方：

一、公司去年协助落户的应届生是否还在公司，因为这是衡量离职率的重要标准。我们公司就是帮一个学生办下来户口之后，过完年那人就辞职了。在落户过程中很多公司可能没来得及交社保，注意补交社保只能算在连续交社保的一个月。就算前面交社保的应届生交了12个月社保，注意有没有补交的。所以应届生的同学你们可以通过看是否公司还有上一年落户人员在，决定是否留在此公司。还有些公司没有协助过应届生落户，这样也就没有了所谓的离职率问题。

二、特别注意：公司老板和HR人品问题。公司可能知道应届生落户的迫切性，鉴于应届生踏实能干的品行，或者身负重要任务，公司这些人员很可能隐瞒一些信息。9月8日官网显示落户未通过，9月15日提交了申诉材料，但我是12月底才知道落户红头文件，HR早在11月份就收到了，只有她和老板知道，让我们错过了行政复议材料提交。工作是第一份工作，自然我们都很努力，但是有时却被利用了。很多应届生说我不知道这怎么注意，所以尽量去个大公司，尽量把户口落下来，钱少一些没问题，户口对想留在上海发展的人才是最重要的。

三、如果真的没有落下来户口，你就得想其他方法了。2018年上海新居住证政策出来了，登记居住之后半年就可以办居住证。需要找一个好的房东帮忙协助办理租赁证明。

很多人说可惜，可以和公司闹，不知道是不是书读傻了，性格比较温顺。我和那个同事都忍受了这样的结果，就算闹了，我们又能得到什么呢？心理说服了？！没有找到下家之前工作继不继续了？！

P.S.感谢那个陪伴着我的同事，我的好闺蜜，我们一起成长，一起经历了毕业后最难过的一段时间。