2022-12-280次浏览来源:网络
本题已加入知乎圆桌?「春招全指导」,欢迎关注圆桌,参与春招讨论>>> 应届生真的是就业的黄金一年啊。 为了让各位应届大学生顺利就业,国家也是操碎了心。 体制内的单位,公务员、事业单位、国企,都拿出大把大把的名额来招考应届生。 甚至还制造出很多职位来安排实在无处可去的大学生,比如三支一扶。 就说公务员考试吧,今年2020年的国考,共招考多人,其中一半左右只招应届生。 再说省考吧,2019年各省的省考,很多基层岗位,也都明确只要应届生。 国家部委的大学生选调,外交部等涉外涉密部门,每年都内招毕业生一大波,下属的很多事业单位,指名道姓只要应届生有没有? 国企按道理说市场化特征比较明显,招聘有经验的肯定会更好,但哪一年不拿出大把大把名额在全国高校搞校招? 就简单说2020届应届生的公务员考试吧,从十月份开始,各个地方的选调生招考陆续启动,人才引进要不要来一波。 11月的国考第一波。 12月左右的北京京考又一波。 2020年的全国省考大联考又是一波。 从明年3月份开始,不参加联考的省份公考,陆陆续续来个三五波也没问题。 光说公务员,机会就不下五六次。 但其实公务员是个很狭窄的概念,要说就说体制内。 全国各地事业单位统一招考,没个一二十次,十次八次肯定是少不了的。 实在不行,三支一扶也考虑下,毕竟服务期一过,大把大把的机会等着你。 还有各种员额制、聘用制等准体制内的招考,要不要来几波? 综上所述,一个应届毕业生,真向进体制,不挑不选,至少有10多次机会。 什么,基层太苦,不去? 地方太穷,不去? 工资太低,不去? 离家太远,不去? 前途渺茫,不去? 那好啊,有待遇好的,一年20多万,地方富有的,深圳,每年深圳市考欢迎你,每个岗位竞争比高达上千比一。 而且全是大神级人物。 考不上? 那你还有什么资格挑三拣四的? 应届生本来是就业的最佳季节,但是大部分大学生都不珍惜。 一是自视过高,没有经历过社会的残酷和捶打,总觉得自己牛的一比,可以比较阿里杰克马,腾讯小马哥,要做一个产品改变世界。 要么就主政一方,牛皮哄哄。 要么就霸道总裁,高薪,十年财务自由。 电视剧看多了,意淫小说看多了。 但现实是,西部一个鸟不拉屎的小县城招辅警,研究生报名的,就有好几个。一个乡镇事业单位招考,几百人抢一个职位。 二是混惯了,努力不起来。 大学时代,大部分其实都是混,早中晚三次游戏,四处玩耍游荡吹牛逼。 其实大一大二浪点没关系,但大四真的是决定自己命运的时候了,还是一副浪荡的样子,如果爹妈不给力,家里没矿,真的要浪荡一辈子了。 招聘会嫌远,懒得去。 公务员考试,嫌麻烦,懒得复习,裸考。 投简历,人多,反正选不上,算了。 今天约女朋友去郊游,招聘会不去了。 今天宿舍里集体游戏,不去了。 招聘会时间太早,起不来,算了。 就这种态度对待自己的人生,说实话,别说有二十次机会,就算给一万次机会,也是白搭。 说实话,现在经济形势很不好,对于绝大多数非名校的童鞋来说,进体制真的是一个非常好的选择了。 但现在体制考试的竞争,真的已经激烈到了无以复加的地步了。 很多学校的学生,大二就开始开启全天候的公考复习模式。 所以,可以参加多少次公务员考试不重要,你努不努力,能不能抓住机会,这才重要。 关于公务员面试,老司机根据自己10来年的机关工作经历和体会,历时两年,出版了一本《公务员面试经典真题解析200题-用机关思维和方法破解公务员面试》,感兴趣的可 1)关注左边微信公众号右边“公务员说公考” 2)左边公众号右边回复“买书” 3)进入微信小商店小程序即可下单。 考公务员,了解体制,关注老司机左边公众号右边:公务员说公考