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2022-12-100次浏览来源:网络
目前主要看是否有社保缴纳记录。如果有社保缴纳记录,那么你的应届生身份就不存在了。 如果单位还没有开始给你缴纳社保,那么即便你签了正式劳工合同,也还是可以用应届生身份的。 目前你已经毕业快一年了,现在招录应届生岗位的,多半时期不会考虑去年的毕业生,对于你们去年毕业的,反而看中的是工作经验。
目前主要看是否有社保缴纳记录。如果有社保缴纳记录,那么你的应届生身份就不存在了。
如果单位还没有开始给你缴纳社保,那么即便你签了正式劳工合同,也还是可以用应届生身份的。
目前你已经毕业快一年了,现在招录应届生岗位的,多半时期不会考虑去年的毕业生,对于你们去年毕业的,反而看中的是工作经验。